因投诉被公司辞退,我是告公司还是投诉人对质
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投诉他人的过错、不当、不作为、侵权、违法行为,是公民的权利,只要不是诬告或诬陷都是投诉人的正当权利,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>非个人原因被公司辞退可以要求多少补偿金
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对因投诉被公司辞退,可以要求对质吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询因投诉被辞退,我是告公司还是投诉人对质
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投诉他人的过错、不当、不作为、侵权、违法行为,是公民的权利,只要不是诬告或诬陷都是投诉人的正当权利,你如何能告投诉人至于公司解除劳动合同,如果是依法、遵照公司的管理制度、或按照合同约定而解除,你告出得...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权
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客户投诉不能作为辞退的理由,公司明显违法,你最好尽早收集有关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司公司不签合同可以要求辞退吗
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公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的,对于没有签合同的情况下,用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因投诉被公司辞退,可以要求对质吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询因生病, 被公司辞退, 可不可以要求赔偿
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用人单位在职人员生病期间无故辞退的,劳动者可以得到以下赔偿:1、双倍赔偿。用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当同法》第八十七条的规定,用人单位应当赔偿两倍的经济补偿。二、通知金。根据规定,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工,那么员工是可以要求单位支付经济补偿的,如果单位拒绝支付,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对因投诉被公司辞退,可以要求对质吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我被公司辞退了可不可以象公司要求补长金
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司辞退可不可以要求公司开具离职证明
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被公司辞退可以要求公司开具离职证明。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>各人原因被公司辞退扣了工资可以上诉吗?
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员工被辞退了工资怎么算要根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司股权可以用来投资吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到因投诉被公司辞退,可以要求对质吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因我的原因辞退我,我可以要求我退工资吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内因为过年公司要求被辞退,我可以要求公司承担违约金吗
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1、如果你在实习期月工资低于当地最低工资标准,或有拖延支付工资的情况,拒付加班费的情况,你以此为由申请仲裁要求解除合同。这样解除合同的违约责任在单位,你就不用担心你支付违约金的问题了。 2、法律并未规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因病被公司辞退可以领失业金吗
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可以。 失业保险领取条件 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被公司辞退,要求提前辞退吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因为被辞退公司可以扣我的工资吗
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劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权
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客户投诉不能作为辞退的理由,公司明显违法,你最好尽早收集有关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司强制辞退可以投诉吗
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员工正处于哺乳期的,公司一般是不可以强行辞退的,但是员工有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因投诉被公司辞退,可以要求对质吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生被辞退公司不批可以要求赔偿吗
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实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询辞退被辞退公司可以拒绝吗
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被公司辞退可不可以拒绝,要看公司辞退的理由。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退找什么部门可以投诉
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直接向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。有没有签订劳动合同呢?...
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