被公司无故辞退，无任何补偿，怎么维权
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向公司所在地劳动局的劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
无辜被公司辞退，公司需要哪些补偿
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如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。经济补偿金＝补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务，不负责处理争议...
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A你好：公司无故辞退要怎么样补偿？、？
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您后，公司非法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者不要求继续履行劳动合同，要求公司支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司无故辞退我，我该要求公司补偿我什么？
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违法解除劳动关系的赔偿金，按一年2个月赔付，根据你离职前12个月的平均应发工资计算。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
被公司无故辞退了怎么才能要回补偿款，律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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被公司辞退了要回去么?
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看看情况。首先，我不想在公司继续工作。如果我想继续工作，我只能妥协。如果我不想在那里工作，我要求公司出具书面解除劳动合同的证明（这个过程注意录像）。然后我去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付非法...
重庆在线咨询顾问团
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被辞退后，公司怎样才能要求赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申...
西藏在线咨询顾问团
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公司辞退后怎么要补偿，无理由辞退怎么索要赔偿金？
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如果单位违法辞退，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算，相关规定如下：《劳动合同法》...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司无故辞退怎么赔偿,要走什么程序
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被公司辞退可以要求经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动合同解除或者终止后双方的义...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限劳动者被公司辞退了怎么补偿？
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无固定期限合同只是劳动合同的第三种形式，统一规定在《劳动合同法》之中，依据工作年限进行赔偿或者补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到被公司无故辞退了怎么才能要回补偿款，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工，需要怎么赔偿？公司无理由辞退员工应该怎么补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所...
黑龙江在线咨询顾问团
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无故被公司辞退应该如何补偿2023
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无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
广西在线咨询顾问团
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被公司辞退后还能要求补偿么？
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。相关法律规定《劳动法》第三条劳动...
四川在线咨询顾问团
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被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样才算被公司辞退了
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一、可以要求公司开具解除劳动关系通知书，把解除劳动关系通知书的实际、地点、以及辞退的原因都写清楚。 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退了，要不要补偿工资？
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对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种公司辞退员工补偿情况： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法...
西藏在线咨询顾问团
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无故被辞退能拿多少补偿
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无故被辞退属于违法辞退，用人单位要给予赔偿，而不是经济补偿。 根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【相关延伸】 问：公司辞退员工有...
澳门在线咨询顾问团
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被公司辞退了，公司对辞退员工的补偿应该怎么算？
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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被辞退会被公司无故辞退吗？
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年...
海南在线咨询顾问团
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到了退休年龄公司无故辞退有补偿吗
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到了退休年龄被公司辞退没有补偿。 如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
台湾在线咨询顾问团
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