被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
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无故辞退员工,单位需要依法支付双倍的经济性补偿。如果是经济性裁员,单位需要按照每工作一年支付一个月工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我是分公司法人代表,现被公司辞退,应该补偿吗?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>无缘无故被辞退公司如何赔偿
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无缘无故被辞退公司的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退是否还要扣工资,不应该补偿吗
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克扣工资是违反劳动合同法的。是否可以拿到经济补偿,要看公司辞退您的具体原因是什么你可以来电说一下,我...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿金计算是应该如何的?·
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经济补偿金,是依据《劳动合同法》第四十七条计算的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退劳动者, 公司应如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作六年,被无故辞退,该怎么办,补偿,
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司被辞退我应该得到什么补偿
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突然被辞退,若用人单位与劳动者协商后解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿;若用人单位单方面辞退,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>编制在私人公司,被辞退,应该有什么补偿?
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在私人企业干了8年,被私人企业违反法律规定辞退的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退, 工资是否有补偿
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以上所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被公司辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后公司是否有补偿金
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退我能获得补偿么?
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不仅有工资,还有经济赔偿金,根据你的工资跟在公司上班的年限来计算经济你的经济赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,工资是不是应该马上就发
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被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 《工资支付暂行规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退公司应该出具什么
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一、被公司辞退公司应该出具什么 1、当用人单位在辞退员工时需要提供解除劳动合同证明,那么在解除劳动合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在公司因与人打架,被辞退,公司应该补偿吗
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在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度,或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的,公司可以不予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十九条劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退不赔偿有补偿吗
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公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付;或者去向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
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公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询被辞退公司应该开辞退证明还是?
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辞退证明,可以据此申请劳动仲裁要求赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的补偿应该是什么?
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公司辞退员工,若属于过错性辞退,不应该给补偿;若属于无过错性辞退,则员工在该公司每工作一年,公司需要向其支付一个月的工资作为补偿;若属于违法辞退,则按补偿标准的二倍赔偿员工。...
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