2023你好,无辜被辞退,公司都要赔偿多少
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用人单位须按照劳动者的工作年限每满一年支付两个月工资的标准支付解除劳动关系赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,无辜被公司辞退,要求赔偿能得到多少
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1年1月工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对无辜被公司辞退,公司需要哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无辜被辞退有什么赔偿
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如果强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及以前的那个数。)参见《》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让我无辜辞职
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可以要求公司继续履行,或者赔偿....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无辜被公司辞退,公司需要哪些补偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询该怎么申请无辜被公司公司辞退?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何申诉公司无辜被辞退?
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对无辜被公司辞退,公司需要哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在快递公司工作了三年无辜被辞退
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这个可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被无辜辞退都有哪些补助?
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单位违法解除劳动关系的,员工可以主赔偿金,具体的赔偿项目要结合当事员工的具体情况确定如有疑问可来电详...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工怎么补偿,有没有法律规定
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公司无辜辞退员工的补偿规定是:员工在公司工作每满一年,就需要向员工支付一个月的经济补偿金,上限是不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司需要刻哪些章
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到无辜被公司辞退,公司需要哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司无辜辞退我如何告他
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被无辜辞退,公司不肯补偿及拒付怎么办啊?
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可先向当地人社局申诉,无法解决的,可委托律师办理申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无辜辞退要怎么向公司申诉
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况公司辞退员工无需赔偿
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公司辞退员工无需赔偿的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的, 2、严重违反公司规章制度的...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>没签劳动合同无辜被公司辞退还要扣工装费
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询本人被公司无辜辞退,如何去申诉
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1.单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条,经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退需要哪些证据
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1、员工入职后要强化证据搜集和保存的意识 强烈建议入职新公司后,要设法收集证据,以证明自己在公司里面上班工作,以免需要时一时无法收集到,例如公司面试通知书、录用通知书、面试单、体检报告单、工作日程表、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无辜被公司辞退,公司需要哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友生病被公司辞退,大病辞退公司补偿是?
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无故辞退员工,补偿需要经过哪些程序
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1员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司变相辞退无辜员工,员工会有补偿吗
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劳动者被用人单位辞退(或称解除)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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