我被辞退了,请问员工被公司辞退怎样办
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,因为用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准...
被公司辞退工资怎样才能拿到
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劳动者想被公司辞退其实很容易,只要符合下列条件,用人单位可以合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金: ...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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贪污公款,被公司给辞退了,怎样查公务员已被辞退?
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公务员存在被辞退的可能。 辞退公务员,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序,解除与公务员的任用关系。 辞退条件 《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: ...
被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
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公务员存在被辞退的可能。 辞退公务员,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序...
不明白,就问一问
怎样才算被公司辞退了,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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员工怎么才算无故辞退
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被公司辞退五险一金怎么办
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被公司辞退了,公司对辞退员工的补偿应该怎么算?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
公司算迟到多了被辞退吗
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1、迟到被解雇的人可以要求公司的经济补偿。2、迟到不属于无经济补偿辞退员工的情况。3、试用期内被证明不符合录用条件的;4、严重违反单位规章制度的;5、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;6、...
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公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
公司的员工怀孕了,被公司辞退了怎样办呢!
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根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者...
公司怎么样才能辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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公司怎样才能辞退孕妇?
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1.如果劳动者有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 2.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形...
怎样才能辞退公司高管?
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公司高管的辞退与员工的辞退流程是一致的,只是建议需要将交接工作做得完善一些,不要在辞退后后续再出相问题。以下是辞退过程,供您参考。 解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者...
在公司工作了十一年被辞退应该怎样算
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关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗法律规定,劳动者严重违反劳...
被公司辞退后怎么维权,公司辞退后怎样处理
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被公司辞退,与所在单位当月解除劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是...
我被公司辞退了,公司该怎样付给我工资?
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属于非法辞退的话,应给予你工作一年赔偿2个月工资的经济赔偿金。...
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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怎样可以辞退被公司辞退的人?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
员工在公司待了多久才能被辞退
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六个月。在下列情况下,用人单位应当提前30天书面通知劳动者:(1)劳动者生病或者非公共伤害,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;(2)劳动者经培训或者调整后仍不能胜任工作;(3)劳动合同的...
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伯X被公司辞退了,了解下无故被辞退如何计算赔偿金
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经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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被辞退后怎样才算主动离职
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首先,辞退是因为公司方面主动,终止个人的工作,按照当初合同的工作时间,如果没有满期则需要支付个人赔偿金,比如说一个人签了两年合同,结果一年就辞退了,公司需要和个人协商补偿金问题。 其次,辞职是个人主动...
不是我的工作原因被公司辞退,被辞退了工资怎么算?
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被公司无理由的辞退,被辞退了工资怎么算,具体情况具体分析,但无理由被辞退,可以通过劳动仲裁维权,要求公司给付辞退的补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。...