公司无正当理由解雇终身合同员工，怎样赔偿？
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金若用...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
如何公正开除员工的理由
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通常是员工具有法定过错，用人单位依法解除劳动合同。如: 1、严重违反用人单位的规章制度。 2、严重失...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
开除员工无正当理由应该怎样赔偿呢？
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1、依据第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月...
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没签劳动合同无理由开除员工如何赔偿
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违法解雇要给赔偿金，按工作年限一年赔两个月工资，可以申请劳动仲裁维权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2023无理由开除员工可以要两倍赔偿金吗
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依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。是可以的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
无正当理由开除员工赔偿费用怎么算，律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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无正当理由解除如和赔偿
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单位如果违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍经济补偿，如需帮助可以与我联系。...
陕西在线咨询顾问团
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开除员工没有正当理由辞退单位有赔偿吗?
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要两倍支付经济补偿金，参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
西藏在线咨询顾问团
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2022年，无正当理由解除劳动合同如和赔偿
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单位如果违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍经济补偿，如需帮助可以与我联系。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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什么叫无正当理由
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无正当理由，就是从合法性，因果性、逻辑性来考虑。合同中正当理由是合同双方在合同中约定或法律规定的非合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内单位可以无理由开除员工吗？
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在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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没有任何正当理由开除员工或调离本岗位应当怎么赔偿
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无任何正当理由解除劳动合同或者劳动关系，依照最新的相关劳动法律——劳动合同法第48条，87条，47条之规定处理。法规——劳动合合同法实施条例第25用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照...
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如果单位有正当理由开除员工可以要求赔偿吗
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要两倍支付经济补偿金，参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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公司无正当理由开除我，是否有补偿
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一般情况下是有的，具体要看是否违法解除。...
天津在线咨询顾问团
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2023你好，被工厂无理由开除有什么赔偿
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依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司无理由开除员工威胁员工辞职该怎么办
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是否有相应的开除或者威胁的录音？之后也可以补充该种证据。违法开除你，你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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无合同用工赔偿标准
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工无正当理由拖欠工资怎么办？
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建议双方先协商处理，协商不好的话可以向劳动局反应处理解决。...
湖北在线咨询顾问团
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无任何理由开除员工，
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应得到工作一年给付一个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团
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用员工手册警告，然后无赔偿开除
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具体是看你是犯了什么错，才能确定是否无理开除...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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员工被用人单位无正当理由辞退，应怎样补偿
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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单位无正当理由解除我的怎样索要赔偿
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
澳门在线咨询顾问团
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