被工厂无缘无故开除需要什么赔偿?
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如果被公司辞退的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付，6个月以上的支付一个月工资待...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
2023你好，工厂搬到另一个省有赔偿吗？
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看合同怎么约定的，如果工作地点约定是之前那个省，那你可以离职并且要求经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对2023你好，被工厂无理由开除有什么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
你好，问一下工厂开除还有工资吗
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关于工厂开除还有工资吗的回答为 1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...
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老板无理由开除员工有赔偿吗
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可直接要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2023无理由开除员工可以要两倍赔偿金吗
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依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。是可以的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2023你好，被工厂无理由开除有什么赔偿，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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你好，劳动者无理由解除劳动合同赔偿标准有哪些
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用人单位无理由解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规...
天津在线咨询顾问团
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在工厂做了八年被无故开除有没有赔偿(未签)
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如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
江苏在线咨询顾问团
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针对2023你好，被工厂无理由开除有什么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被厂方无理由炒掉怎么赔偿
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申请劳动仲裁，要求支付双倍赔偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2023你好！疫情被公司开除了，公司需要怎样赔偿
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2023你好，短期工在厂上班累到流产厂里赔偿吗
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一般很难证明是流产和上班有因果关系的，所以很少得到支持，但是可以休带薪流产假...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到2023你好，被工厂无理由开除有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被工厂老板开除后，厂里还有赔偿的吗
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被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而...
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在无签合同，无理由开除。有什么补偿吗
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未签劳动合同可以自入职满一个月次日起主张双倍工资。可主张非法解雇赔偿金。需要律师指导帮助，欢迎电话咨询联系。...
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员工开除你，你如何赔偿
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劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳...
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2023你好，因在工厂造成工伤，该怎么能得到赔偿
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首先需要申请工伤认定，病情稳定后进行伤残鉴定，根据伤残等级和工资水平要求相应的工伤赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂没有跟签劳动合同开除了你怎么赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
无故被厂方开除要求厂方赔偿多少钱
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被开除，分三种情况：公司违约开除一般这种情况，是公司和员工有签订雇佣合同，公司因违约开除员工，按照中的规定，是按照本人现有工资的2倍作为补偿。当然，也有赔偿得更多的，但是以现在的法律环境，很难有企业实...
云南在线咨询顾问团
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被工厂开除怎么处理
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被工厂开除处理如下：1、如果没有签订劳动合同，被开除，用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资；2、若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，...
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被工厂开除有什么影响
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一般是没有影响的。如果开除的决定会进入档案的话，可能会有些影响。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
违反厂规被开除有工资和赔偿吗
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如果你是依据劳动合同法39条被开除的，那就不符合劳动合同法第46条规定的经济补偿金的规定。具体情形自己参照以下条款。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试...
浙江在线咨询顾问团
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被厂里开除会有什么赔偿,有哪些规定
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1、合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。 2、但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法解除与劳动者的劳动合同，这种情况下可以要求单位支付赔偿金，而不是补偿金。结合《劳动合同法》中的规定，...
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