2022年,老板无理由炒员工,怎样赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
老板有权利开除员工吗?
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老板可以在符合法律的规定下是有权利开除员工。根据相关法律规定,在员工触犯用人单位条规的时候,用人单位...
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老板跑路员工如何获得赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
老板单方面开除员工有什么赔偿怎么处理
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
没签劳动合同无理由开除员工如何赔偿
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违法解雇要给赔偿金,按工作年限一年赔两个月工资,可以申请劳动仲裁维权...
不明白,就问一问
老板无理由开除员工有赔偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司可以开除员工吗
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老板无故开除员工是否合理
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1、无故的辞退员工是属于不合法的行为; 2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 3、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准...
老板解雇员工开除是否赔偿?
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若双方协商一致而解除劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。...
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开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
2023你好,被工厂无理由开除有什么赔偿
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依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。...
工厂无理由开除我有什么补偿,,
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无理由开除,单位是要支付经济补偿金的,但是否存在其他类型的补偿,要看你的具体情况...
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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员工集体罢工被开除,老板会赔偿吗
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员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除,是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。...
老板将员工开除该如何办理赔偿案
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
无理由比老板炒鱿鱼有赔偿吗
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不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
老板找借口无理辞退员工,有补偿吗?
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经济补偿金要按照以下的标准支付: 1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、员工工...
老板不开厂了,老员工工资该怎么算,有赔偿吗?
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提前31天通知即可解除劳动合同员工离职的应当结算工资若未予结算的可以向劳动部门投诉也可以直接申请劳动...
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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老板无理取闹, 员工被开除怎么办
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对于您的这种情况我总结了三点。 1.对于老板的无理辞退,如果你在没有过错的情况下可以向老板要求经济赔偿或继续工作 2,劳动者取得的劳动报酬是法定的权利,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,协商和解或其他方式 ...
员工严重辱骂老板,开除需要赔偿吗?
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按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规...
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老板拖欠员工工资时能开除员工吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
员工病假多久可以开除
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在吗?如果是老板开除员工怎么赔偿
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看开除理由,不是所有的开除都有赔偿的...
老板开除员工,员工提出赔偿,老板又反悔狡辩,怎么办
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依据解除劳动合同证明书,无法狡辩的,如果公司还未出解除劳动合同书,那么说明劳动关系还是存在的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...