做工厂没签劳动合同要不要开除工资
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没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算1...
工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗?
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可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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跟厂里签的没有劳动合同的劳动仲裁怎么开
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申请劳动仲裁的流程主要包括: 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审; 3、仲裁委...
开工厂没有劳动合同合法吗?
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公司没有与签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同...
工厂没有签劳动合同,自己辞工有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
不明白,就问一问
工厂没有跟签劳动合同开除了你怎么赔偿?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工厂没有跟工人签劳动合同。老板说不开了,工人怎样办
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可以要求支付经济补偿金。没有签劳动合同,可以要求支付双倍工资。...
没有跟厂里签合同,跟劳务所签合同,在厂里骨折了怎么办
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未签订合同付的加盟费可以要求退款的。加盟费的定义:一般是在特许经营合同签订后,由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用...
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公司不跟你续签合同怎么赔偿
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公司没有续签劳动合同依然在单位工作的,应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订...
开除公司员工没有劳动合同公司怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司忘了跟你写劳动合同后补签怎么办?
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公司自用工之日起未超过一个月忘了签订劳动合同的,可以不签,不需要支付双倍工资;自用工之日起超过一个月...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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没签合同单位打架工厂开除了能赔偿吗
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可以主张双倍劳动工资,可以为您提供法律服务,如有疑问或需要帮助,可来电咨询。...
没签劳动合同工厂搬迁有赔偿吗?
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未签订合同超过一个月,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
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签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你,如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同,如果公司不要你的话就签不成,你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条: 《劳动合同法》 ...
跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
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1、合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人...
没有签劳动合同,老板被开除了我能找到赔偿吗?
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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如果公司无故跟你解除劳动合同怎么赔偿, 公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司无故跟你解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 但是公司没有跟我签劳动合同咋办
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可以申请工伤认定,构成工伤的话根据鉴定结果索赔。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言...
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2022公司跟员工解除劳动合同怎么赔偿?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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员工被开除没有签劳动合同赔偿金怎样计算
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
跟公司签合同没解除,可以跟工厂签合同吗
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不可以,必须要有原单位的解除或终止合同证明,才可以与新单位签订劳动合同。...