员工违反劳动合同法属于什么赔偿

更新时间：2021.11.04

员工违反劳动合同法的赔偿办法的内容是：违反竞业限制以及服务期的约定的是需要支付赔偿金的。在我国的劳动合同解除的规定中，劳动者违反法律的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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