什么正当理由可以辞退员工
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试用期内被证明不符合条件的，严重违反公司制度的，被追究刑事责任的，跟其他单位建立劳动关系给原单位造成...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期单位可以以人员满员为理由辞退员工吗？
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申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对辞退员工不给理由可以吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
可以不达标为理由，辞退员工，且不给赔偿吗
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用人单位是不可以以不达标为理由，辞退员工，并且不支付赔偿金的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！如何申请劳动仲裁...
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辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的，可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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以各种理由不给员工辞工，要怎么办、
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向劳动部门投诉...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
辞退员工不给理由可以吗？，律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司强制辞退员工可以不写辞退理由吗
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用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿（双倍支付经济补偿金）。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动...
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员工辞退不签合同，单位可以以此为由辞退员工吗
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根据劳动合同法第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况，但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。因而，单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退员工，否则，就构...
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公司辞退员工不给辞职，可以要求赔偿吗
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公司让员工调岗，员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定，公司让员工调岗属于变更合同约定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
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企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班，也就是说劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工，员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职，但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的，则员工可以根...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到辞退员工不给理由可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业可以用不加班的理由辞退员工吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。 企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。 《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，其中并未包括劳...
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试用期老板可以随便找理由辞退员工吗？还不给工资
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不可以适用期，如不符合录用条件才可合法单方解除。不给工资更是没有理由。...
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被公司给无理由辞退了，退休前多长时间不可以被辞退员工
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工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时，也不得辞退员工： 同一单位连续工作满10年； 同一单位连续工作10年且离退休10内； 连续签订过2...
云南在线咨询顾问团
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公司辞退员工需要写上辞退理由吗？
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一般公司是需要出辞退书给辞退的员工。 根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司哪些理由才可以突然辞退员工
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1．工作之前定好录入标准，在试用期间被公司证明员工不符合公司的录用条件的； 2．员工严重违反用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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公司以员工旷工为由扣工资, 可以不辞退员工吗
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公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
黑龙江在线咨询顾问团
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顶撞上司可以为辞退员工的理由吗
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有签订劳动合同吗没有的话是可以主张赔偿的，签订了劳动合同的话一般是不允许随意辞退员工的，欢迎来电继续咨询。...
江西在线咨询顾问团
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遇到辞退员工不给理由可以吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司能以体检不合格的理由辞退员工吗
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公司能以体检不合格的理由辞退员工。 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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工作患上甲肝，可以以此为理由辞退员工吗
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不能以此为由解除合同，可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
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公司不给员工发底薪可以不辞退吗？
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不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通，协商不成的，员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。 以企业违法解除及违法用工为由，向企业发送书面的索...
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