延员工下班时间并强制无常加班是违反劳动法吗？
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违法，不能超过劳动法规定的最多加班时间，并应当支付加班费。可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动法下班开会算不算违法
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不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。如果用人单位...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
银行每天利用下班时间开会，长达2小时，算违反劳动法么？
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上班时间是否违法，需要根据建立劳动合同时的约定和具体的劳动时间来确定。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动部《关于企业实行不定时工...
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公司上班时间超10．83小时违反劳动法吗
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按劳动法的规定，每天工作时间为八个小时，超时要支付加班费，另外，每周工作时间不能超过44小时，每周至...
张神兵律师|
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违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
下班时间开会违反劳动法吗，律师怎么看
初中开设重点班违法吗
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王书圣律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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长时间加班违反劳动法劳动法有什么规定？
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工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献...
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员工违反劳动法会开除吗
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首先在现行的劳动法体系内没有开除这一制度，只有解除劳动合同。公司的规章制度不能违反法律的强制性规定。劳动合同法第四条规定了规章制度指定的要求、程序。如果违反可以按照劳动合同法第八十条“用人单位直接涉及...
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求解 公司变更上班时间违反劳动法
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无论实行哪种工作制，只要不背离法律规定的8小时/日，40小时/周工作时间就不违法。劳动法只对工作时间...
张丽丽律师|
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全天24小时值班违反劳动法吗
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全天24小时值班违反《中华人民共和国劳动法》。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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下班兼职是违反劳动合同吗？
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旷工是否违反劳动合同，要依据劳动合同有没有约定旷工而定，如果有约定旷工责任的，就是属于违反劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到下班时间开会违反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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应当规定员工休息吃饭的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
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上班玩手机被开除算违反劳动法吗
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劳动法中上班玩手机被公司开除，除非用人单位规定上班玩手机属于严重违纪。否则用人单位因此解度除合同要问支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。...
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昨天没到下班时间提前下班违反了劳动记律怎样写检查
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真心实意知错悔改，实事求是，如实说明情况，承诺保证不犯，即可...
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上班时间工时不够扣工资属于违反劳动法吗
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工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位代扣代缴的个人所...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位超时加班违反劳动法吗
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1，劳动法第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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被逮捕后多长时间会开庭
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
用人单位超时加班违反劳动法吗
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1，劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
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XX众违反劳动法加班十一小时是违法吗
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偶尔几天是没有关系的《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...
新疆在线咨询顾问团
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2023上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法 法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间...
张神兵律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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什么是加班，加班违反劳动法会追究吗？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团
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占用员工下班时间开会，长达两个小时违法吗？
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建议和公司协商处理，协商解决不了，可以向劳动监察大队投诉。...
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