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什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?

2022-03-12
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按劳动法规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的。 但是,劳动法是建立在保护员工合法权益上的。如果违反了劳动法的工作时间规定,那当然违法了。而且加班超出了员工体力极限,不仅容易出事故,而且劳动生产率也会下降,会得不偿失。

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