劳动法女工加班哺乳期,经常加班,违反劳动法吗
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有加班费吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班没有加班费违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有给单位加班有没有违反劳动法,经常加班辞工的
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班有加班费吗?如果没有还加班吗
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根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班没有加班费违反劳动法吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位违反劳动法没有加班假条
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班罚款合法吗?违反劳动法
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班没有加班费违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我拒绝加班,请问不加班违反劳动纪律吗
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看劳动纪律是否有这条,如果有就是。但是每天加班不能超过四小时,每个月不能超过36小时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费算是违法加班吗?
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加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动节加班要交加班费吗?
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劳动节加班给加班费。劳动节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班没有加班费违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没加班费的加班这么加算违法吗?
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如果既不安排补休,也不发放加班费,就是违法行为。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这是用人单位应当履行的义务。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班费加班没给是违法的吗
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加班加点不给加班费肯定违法。 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班没有加班费合法吗没有加班费
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试用期加班没有加班费是不合法的。试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。单位安排员工加班,应当依法支付加班费。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节加班违法吗
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一、劳动节加班违法吗 1、劳动节加班不违法。具体如下: (1)单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定调班没有加班费吗
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调班要看是否补休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询初中开设重点班违法吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不加班被罚款扣分吗?要是没有加班算不算违反劳动法啊
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没劳动合同上加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班没有加班费违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者长期加班没有加班工资合法吗?
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劳动者长期加班没有加班工资,一般是不合法的。需要注意的是,劳动者的加班费的标准,至少应当是按照国家规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询加班期间不发加班工资算不算违反劳动法
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>连续加班两天一夜,有没有违反劳动法
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当然违反了《劳动法》。根据《劳动法》第四十一条的规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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