加班被拒绝了,是否违反劳动法
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
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员工有权利拒绝加班吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
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一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有加班费吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求...
姐姐不想加班,请问不能拒绝的加班有什么?
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劳动者不能拒绝: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理...
不明白,就问一问
我拒绝加班,请问不加班违反劳动纪律吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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劳动者拒绝支付加班费劳动者可以拒绝加班吗, 加班费的相关法律规定
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用人单位安排劳动者进行加班费,需要支付劳动者相应的加班费,如果拒绝支付加班费劳动者可以拒绝加班。用人单位以此解除劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。工作日加班费...
拒绝加班合法吗?违反哪些法律
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如果没有法定的紧急情况或者特殊情况,拒绝加班并不违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,劳动者不愿意加班的,可以拒绝,而单位不得强制或者变相强迫劳动者加班。...
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老板经常要求加班,请问晚上拒绝加班吗?
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员工可以晚上拒绝加班吗,实际上是可以的,用人单位不得强迫劳动者加班工作的。法律依据如下:《中华人民共...
违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗
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公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要,且公司要与工会、劳动者协商一致才能安...
加班费怎么支付
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完不成工作就要加班合法么
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被约定加班违反的条款劳动者不能拒绝
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1、自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理的;2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修;3、设备维修必须在法定节日或公共节假日停产期间进...
劳动者违反加班规定,用人单位有没有权利拒绝加班
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班...
单位频繁加班,我可以拒绝加班吗?
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理论上可以。劳动法: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拉票属于违反什么纪律
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加班费国家是怎么规定的
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“拒绝加班”劳动法,管用吗
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公司在非特殊情况或紧急任务下安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业需要按规定与劳动者协商加班。如果劳动者不同意,公司无权强制加班。只有劳动者自愿安排加班,加班时间有限,加班后必须按规定支付加班...
拒绝支付加班费,公司不给加班违法吗
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
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加班费不合格单位会拒绝加班吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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不加班的单位有权拒绝加班吗
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没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
职工能拒绝加班吗,职工可否拒绝加班
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一、职工可以拒绝加班吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...