被约定加班违反的条款劳动者不能拒绝-法师兄

被约定加班违反的条款劳动者不能拒绝

2021-11-12

1、自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理的；2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修；3、设备维修必须在法定节日或公共节假日停产期间进行；4、为完成国防紧急任务，或者完成国家计划外上级安排的其他紧急生产任务，以及商业供销企业在旺季完成农副产品收购、运输和加工的紧急任务。劳动部门相关人士指出，在上述特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

相关问答

问劳动者拒绝加班是违反劳动纪律吗

答

用人单位按劳动法第四十二条规定安排加班，劳动者不服从是违反劳动纪律；其他情形是依法行使权力。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经...
问加班被拒绝了，是否违反劳动法

答

根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天...

不加班无需申请，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，无需申请，知会主管或者安排加班的管理人员即可。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。