劳动法上的变更劳动合同时间违法吗?
图文234人已浏览
未经另一方同意,擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司上班上一休一有违反劳动法吗
图文681人已浏览
用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对求解 公司变更上班时间违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,042人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司变更法人一般需要多少时间
视频1,663人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司变动,劳动合同时间能变更的吗?
问答584人已浏览
对于劳动合同时间能变更的吗,可以进行变更的,但是要合同当事双方共同同意才可以的,单方改动无效。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法要求一周上班时间
图文443人已浏览
劳动法规定一周上班时间不能超过44小时,且一周至少休息一天,没有规定最少上班时间。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
图文554人已浏览
法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求解 公司变更上班时间违反劳动法,律师怎么看
公司股权变更时间有限制吗
视频1,303人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询变更劳动合同
视频1,923人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频6,801人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
问答584人已浏览
应当规定员工休息吃饭的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违背劳动合同可以要求公司改变劳动时间吗
问答584人已浏览
公司违背劳动合同增加工作时间的,可以要求公司支付相应的加班费,不支付的,劳动者可以起诉至法院,要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第三款规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对求解 公司变更上班时间违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班多少时间内不签合同违反劳动法
图文140人已浏览
工作一个月后不签合同违反中华人民共和国劳动合同法。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>两个班变一个班违反劳动法吗
图文207人已浏览
违法。如果在一个单位没问题,如果又在另一单位工作,违反劳动合同法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时间工时不够扣工资属于违反劳动法吗
图文296人已浏览
工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位代扣代缴的个人所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法如何规定股权变更
视频1,083人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司变更法人有哪些程序
视频357人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到求解 公司变更上班时间违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更劳动合同法律上有哪些要求
问答584人已浏览
公司变更劳动合同注意事项:在劳动合同有效期内进行。遵循平等自愿、协商一致的原则;遵循法定程序;根据工作需要调整劳动者的工作岗位时须与劳动者协商一致;变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按规定安排劳动时间上班违法吗
问答584人已浏览
上班时间是否违法,需要根据建立劳动合同时的约定和具体的劳动时间来确定。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 劳动部《关于企业实行不定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定员工工作时间违反劳动法
问答584人已浏览
1、这样的规定是不合法的。按劳动法的规定,企业制定的规章制度须符合几个条件才能作为处理员工的依据,第一、内容不能违反法律的规定,从你介绍的情况来看,其内容违法;第二、企业在制定该规章制度是须听取公司工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>保安上班12小时是否违反劳动法?
图文268人已浏览
违法。每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,12小时已经是违法了,具体规定如下: 《劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法公司上班时间规定是怎样的
图文2,263人已浏览
劳动法公司上班时间规定内容是: 1、国家必须的实行劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过...
于新纲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权变更需要多久时间
视频2,459人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变更法人怎么变更呢?求解答。
问答584人已浏览
(一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关) (二)工商局受理、换照(企业营业执照发证机关) 1、企业变更登记申请书(加盖公司公章) 2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章) 3、公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>长时间加班违反劳动法劳动法有什么规定?
问答584人已浏览
工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的劳动贡献...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求解 公司变更上班时间违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期要求加班违反劳动法吗
图文1,049人已浏览
哺乳期要求加班违反劳动法。法定哺乳期的规定是,哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次来回路上的时...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司名称可以变更吗
视频6,999人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工在医院上班违反劳动法
问答584人已浏览
该临时工和医院之间适用劳动法调整;我国法律规定,任何单位不得要求员工缴纳保证金;实际用工起一月内需要与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同的需支付双倍工资;劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者在试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>XX以及XX公司。把双休时间和平时加班时间调休违反劳动法吗?
问答584人已浏览
串休不违法,但未及时足额支付加班工资的则违法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询