劳动仲裁公司搬地址了
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如果无法提供公司新址导致法院传票无法送达,需要公告送达,然后缺席审判,仲裁生效后,如公司无可供执行的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下需要重新签订劳动合同?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,以下情形可以重新签订劳动者合同: 第三十三条用人单位变更名称、法定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询搬迁变更地址,需要和员工重新签订合同吗
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根据劳动合同法规定工作地点变更的可以签订补充合同。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系转移需要重新签订合同吗
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劳动关系发生转移,劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同,用以维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>修订岗位变更劳动合同是否需要重签
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岗位变更劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询企业搬迁合同是否要重新签
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需要看情况。 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位应当与劳动者协商,经过协商愿意到新厂工作的,签订劳动合同变更书,继续履行合同; 2、不愿意到新厂工作的,提...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司重组劳动合同是不是要重新签订呢?
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《劳动合同法》第四十条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司重新签订劳动合同以前的合同有效吗
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无效。劳动合同以最近签订的为准。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同改为全国各地公司搬迁
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解除劳动合同的,有经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位搬迁合同要重新签吗
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用人单位搬迁合同不需要重新签订。用人单位搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,用...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人代表主动更换劳动合同是否需要重新签订劳动合同是否有补偿
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公司的营业执照和法人代表于2015年10月30号到期,又从新更换公司名和法人代表,原合同有效,无需和员工重新签订劳动合同。而当事人主动提出离职的,往往是没有补偿的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作地址变更后原单位是否需要重新签订劳动合同?有什么规定
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1、非因劳动者原因,用人单位发生变更的,之前的工龄可以累计到新用人单位,或由新单位支付之工龄的经济补偿金; 2、具体是支付经济补偿金,还是将工龄累计到新单位由用人单位决定,但你可以提出你的意见; 3、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>子公司重新签订劳动合同需要注意什么
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业变更新公司地址对劳动合同是否有影响
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公司变更地址不影响劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经变更劳动合同期限,公司不同意要重新签订合同
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变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁后是否需要签新的合同?
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“和公司在搬迁前签的合同”仍然有效。搬迁后不需要签新的合同。(见《劳动合同法》第三十四条)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司地址搬迁是否需要重新签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同地址重要吗
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签合同地址重要。如果将来合同发生纠纷,有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况。有利于确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订劳动合同后又签了一份新公司的劳动合同,需要重新签一份合同吗
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如果另一份合同还是这家单位,只是相对于原合同有一些合法的变更,那么只要直接变更原合同即可,不需要解除再签。需要强调一下,缴纳社保是用人单位的法定义务,不随双方的意愿而免除。单位必须为劳动者缴纳社保,否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更名称和法定代表人,劳动合同是否需要重新签订劳动合同的?
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公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承...
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