员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工与公司重新签订劳动合同合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司重新与员工签合同后工龄怎么计算
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公司与员工重新签订合同后,劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。工龄是指职工以工资收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与员工签订解除劳动合同的条件是什么
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公司解除劳动合同的原因有: 1、员工过失性辞退。 2、员工无过失辞退。 3、经济性裁员。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与公司重新签订劳动合同合法么,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同与公司不符合法定期限但公司与员工不签订劳动合同是否合法
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公司存在明显违法行为,可以向黄埔劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更员工不愿重新签订劳动合同是否需要重新签订劳动合
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需要看具体的劳动合同,如果不属于劳动合同变更的,不需要重新签订劳动合同,而要求继续履行第一个劳动合同。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,您可以要求继续履行。如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与公司重新签订劳动合同合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么公司要与员工签订非全日制劳动合同?
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近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>成立新公司劳动合同怎么签订
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成立新公司,签订劳动合同应当注意以下事项:应当自用工之日起即签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工与公司重新签订劳动合同合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订劳动合同的条件是什么员工要跟公司签订合同注意什么
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可以按照劳动合同法来规范签订劳动合同,参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购劳动合同和新公司重新签订
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这种公司被收购,与新公司重新签订劳动合同工龄是继续算的。公司并购后,原公司的权利义务关系由并购后新设的公司承担。由于公司合并涉及到公司股东、债权人以及劳动者等多方面的利益,因此应当对公司合并后的事务有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同是对方还是公司?
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以分公司和总公司为被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。总分和母子是不同的法律关系。不要自己都没搞清楚是总分还是母子。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工不订立劳动合同公司会不会违法?
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公司不与劳动者订立劳动合同,如果未超过一个月,不违法,只要尽快签订即可;如果超过一个月,违法,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工到新公司开始上班多久签订劳动合同
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劳动关系从用工之日起确立,为保护劳动者的合法权益,法律规定用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订三年劳动合同, 一年后到期后公司再与员工签订劳动合同是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。1、公司与员工所约定的试用期是合法的。三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中签订劳务合同后公司与员工又签订新的劳动合同吗
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一、我们是国外母公司100%注资的中国公司,母公司今年在中国又成立了一家新的100%注资的公司。依据我国目前的法律规定和司法判例,关联性企业。 二、现在要求员工重签劳务合同,我跟原公司属于无固定期限合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与公司重新签订劳动合同合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工可以代替公司法人签订劳动合同吗
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具体看公司是否授权员工,如果单位授权不明,则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述:如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工签订的劳动合同与公司签订的代人打卡合同能否取消劳动合同
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1、《劳动合同》、《员工手册》、《规章制度》中是否有规定“代人打卡”属严重违反规章制度行为,如未规定或规定为一般违纪行为,则公司解除劳动合同属违法解除;违法解除劳动合同你可以要求履行合同,也可以不要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司外派员工,企业与谁签订劳动合同
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外派员工应当与用人单位签订劳动合同。雇主是与雇主签订的劳动合同,雇主的工资由雇主支付给雇主,然后雇主支付给雇主,所以劳动关系仍然与雇主建立。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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