企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业没有与员工签订劳动合同，员工能否提出
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如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。 劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同？
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企业变更劳动合同，职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力；如果单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用
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对企业而言，会留后患。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动合同签订后又与新员工签订的合同是否有效
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如果合同上有相应的条款，而新员工签订合同时没有反对且认可了，就是有效的。但必须是所有的新员工都是同样的要求标准。《劳动法》第十九条第四款劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (四)劳动报酬。第...
吉林省在线咨询顾问团
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企业已经签订劳动合同，公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
山东在线咨询顾问团
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暑假工是否要与员工签订劳动合同？
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可以不用。根据我国相关法律规定，非全日制用工的，可以与用人单位不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业与员工签订劳动合同员工在合同期离职退钱合法吗
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违法；；；。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工劳动合同丢失，与员工重新签订。员工拒签
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公司的劳动合同也丢失了...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在一个用人单位工作期间，想换一个工作单位，你可以在未解除劳动合同时，先找到其它用人单位，并可以与新的用...
新疆在线咨询顾问团
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企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团
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企业让员工重新签订劳动合同，工龄是否为零
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企业让员工重新签订劳动合同，工龄不为零。 我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。在《劳动合同法》施行后，只要劳动者继续在原单位工作，劳动关系都是连续的，即使形式上采用“...
贵州在线咨询顾问团
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员工可否与分公司签订劳动合同
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一、员工可否与分公司签订劳动合同 1．分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工停薪留职期间与其他企业签订劳动合同是否合法
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不合法，在停薪留职期内双方仍保留劳动关系，如果需要签订第二份劳动合同，需与原单位解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业仅与员工签订试用合同未签订正式劳动合同是否违规
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企业仅与员工签订试用合同而未签订劳动合同的做法是不合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同有哪些内容，新员工与新工单位签订劳动合同
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与新员工签订劳动合同时，应注意劳动合同中是否有这些内容： 一、终止劳动合同的期限； 二、工人的工作内容； 三、劳动保护和工作条件； 4、用人单位应支付的报酬； 五、劳动者应遵守的纪律； 6、终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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遇到企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板和员工签订合同没有劳动合同是否要交保险
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在关于员工签订劳动合同是否一定要交保险这个问题上，可以在《中华人民共和国社会保险法》看到，有这样明确...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团
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员工未与企业签订劳动合同，能否要求主张
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根据《劳动法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动...
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