企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
施工企业分公司与施工企业是否可以签订合同
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施工企业分公司能否签订合同要看是否有建筑施工资质和营业执照，二者缺一不可。具有营业执照的分公司可以签...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同，不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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招聘企业内退人员是否要订劳动合同
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只是雇佣关系，建议签雇佣合同。如需帮助联系A律师。咨询不收费！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用，律师怎么看
企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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签订劳动合同是否可以企业以外展业
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是否可以在公司以外开展业务，要看劳动合同是否有禁止性约定。如果劳动合同没有禁止性约定，在不对用人单位工作造成影响或公司没有明确表示反对的情况下，可以从事第二职业，但不能利用公司的资源。...
海南在线咨询顾问团
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企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定，企业自用工之日起一个月内，应当与员工签订劳动合同，未能签订或及时签订的，自满一个月不满一年的，企业应每月额外支付一个月工资给员工；超过一年的，视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团
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企业聘用临时工要不要签劳动合同
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已建立劳动关系。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业法人是否可以和本企业签劳动合同
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可以。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业使用员工与企业签订的合同与承包商与企业签订的合同有什么区别？
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在企业法中,承包合同分为企业外部承包合同和企业内部承包合同。其中,企业外部承包合同,也称为企业承包经营合同。在承包经营合同中,合同当事人双方分别为企业财产的所有者和经营者,合同内容以企业财产的所有权与...
江苏在线咨询顾问团
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企业仅与员工签订试用合同未签订正式劳动合同是否违规
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企业仅与员工签订试用合同而未签订劳动合同的做法是不合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超...
贵州在线咨询顾问团
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企业没有与员工签订劳动合同，员工能否提出
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如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。 劳...
陕西在线咨询顾问团
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员工如何证明企业不同意签订书面劳动合同
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证明员工不愿意签订劳动合同，可以让劳动者出具书面证明材料。 签订书面劳动合同是企业的法定义务：劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业聘用外籍员工适用劳动法与劳动合同法吗
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适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点：...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
国有企业未签订劳动合同的员工是否可以辞职？
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虽然用人单位未能履行签订劳动合同的义务构成违法行为，但员工仍需提前三十日以书面形式通知用人单位方可离职。在此过程中，员工有权要求公司支付未签劳动合同的两倍工资。根据《劳动合同法》，以下13种情形下，员...
广西在线咨询顾问团
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企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时，员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工，工龄都在20年以上，2005年5月，公司转制，有大部分员工因无岗位，领了买断工龄钱下岗了，我们留下的都是有能力的管理人员，公司和我们续签3年合同，没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团
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企业聘用值班人员要签劳动合同吗
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要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业员工的劳动合同签订用哪些笔
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根据国家文档管理规定，这类重要文件（劳动合同需要保存至员工离职2年）使用黑色或蓝色签字笔，即水笔，圆珠笔容易褪色之类的，是不符合规定的。...
宁夏在线咨询顾问团
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工，应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下，现在用人单位...
山东在线咨询顾问团
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