员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用
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对企业而言，会留后患。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对招聘企业内退人员是否要订劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
聘用退休人员的劳动合同是否必须要签订劳动合同，是劳务派遣合同吗
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1、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，法院在申请该类案件时，也是按劳务关系处理的； 2、除此以外的劳动者，在入职一个...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
企业招聘尚未解除劳动合同的劳动者是否存在法律风险
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一方面，法律赋予了用人单位对与其他用人单位存在劳动关系的劳动者解除劳动合同的权利。根据《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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事业单位退休人员到企业返聘合不合劳动法
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可以的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
招聘企业内退人员是否要订劳动合同，律师怎么看
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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退休人员返聘与所服务的企业签订劳动合同是否还应认定为劳动关系？
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如果合同上有违约责任的约定，就按合同处理。企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第2条，劳动者事实上已成为企业、个...
青海在线咨询顾问团
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个体工商户是否需要招聘员工并签订劳动合同？
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根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,确实需要执行该法。该法对劳动合同的适用范围进行了明确规定:凡在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及其他合法成立的用工组织(通称为“用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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公司招聘员工不签订劳动合同可以吗
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公司招聘员工，不签订劳动合同是不可以的。从公司用工的当天起，就需要与员工签订劳动合同，最长不得超过一...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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企业在劳动合同内辞退员工是合法的吗？
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企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断，比如说劳动者存在着法定过错的情况之前，那么就...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定，可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到招聘企业内退人员是否要订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休企业可以在劳动合同中订立返聘劳动合同吗
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签订的是劳务合同。退休人员再聘用时，用人单位应与其签订书面聘用协议，而非劳动合同。退休人员和用人单位应按聘用协议约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应按双方约定处理，未约定的，应协商解决。以...
江西在线咨询顾问团
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总公司招聘招聘的业务员，能否以分公司名义与其他员工签订劳动合同
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前不久，我所在的总公司在某市成立分公司，任命我为分公司经理，但分公司没有办理营业执照。经总公司同意，我招聘了8名业务员，提出以分公司名义与他们签订劳动合同，但他们要求与总公司签订劳动合同。请问，分公司...
广西在线咨询顾问团
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企业在招聘中同意没有签订劳动合同怎么办
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如果员工没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生来申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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聘用退休人员是否也必须签订合同
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与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业招聘的退休人员还要交养老保险吗
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退休后返聘人员不需要办理社保劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
业务人员是否构成共同犯罪
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
招聘退休人员劳动法规定
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招聘退休人员双方构成的是特殊劳动关系，应当参照适用三方面的劳动标准：1.工作时间。即必须执行法定的劳动者日、周工时制度、休息日制度及延长工作时间制度。2.劳动保护。即必须执行法定的劳动安全卫生标准及发...
青海在线咨询顾问团
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聘用内退人员是否构成劳动关系？
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相关法律规定，聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件，则对于内退的员工，原公司又聘用了符合劳动关系的要件，则还是会成立劳动关系的。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
香港在线咨询顾问团
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参加快递员招聘要签劳动合同吗
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1.参加快递员招聘并入职要签劳动合同。2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业招聘不签劳动合同怎样举报
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举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。不签劳动合同举报这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册...
西藏在线咨询顾问团
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医院招聘员工但没有签订劳动合同
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虽然该医院在招用人员时还处于筹备设立阶段，但最终已经具备相应的独立法人资格，你与该单位虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系，并且这种事实劳动关系应当追溯到实际用工之日起。该单位没有与你签订...
内蒙古在线咨询顾问团
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