企业员工临时协议(是否一定要签劳动合同)
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是的,如果没有签订劳动合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工不同意与企业签订劳动合同的,企业是否可以聘用
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对企业而言,会留后患。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业聘用临时工要不要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同里的临时用工是不是要签劳动合同
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业聘用人员临聘需要多久
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一、如果是劳务派遣人员,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。临时性工作岗位是指存续时间不超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业聘用合同能不能代替劳动合同
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如果聘书具备劳动合同要素,那么聘书可以作为劳动合同使用。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业聘用临时工要不要签劳动合同,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要签临时工合同吗
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在中国,临时就业应当签订劳动协议。临时红指非全日制就业,自就业之日起与用人单位支付劳动关系,应当签订书面劳动合同或者口头协议。兼职就业是指同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工临时工签劳动合同有要求吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业聘用临时工要不要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国有企业临时工劳动合同合同范本
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根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时聘用合同是否属于劳动合同
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如果临时聘用合同中的内容与劳动合同相符合,则属于劳动合同,一般情况下,劳动合同的内容需要包括用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用临时农民工签什么合同
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聘用临时农民工签非全日制用工合同或者临时用工合同。每天工作时间在4小时以内的,应当订立非全日制用工合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业聘用临时工要不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>要不要和企业重新签劳动合同
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1、公司调整岗位后,如果原劳动合同中无相关约定的,要重新签劳动合同。 2、调整岗位属于变更劳动合同的行为,需要经双方协商一致,且要采取书面形式。因此可以重新签约。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚聘用的临时工没签劳动合同有工伤赔偿吗?
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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我哥要招临时工,请问弹性用工要签劳动合同吗?
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聘用临时工时可以不签书面协议。 但是,应当注意,为了明确双方权利义务关系,建议采用书面形式固定下来,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工没签劳动合同怎么讨要工钱
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临时工没签劳动合同讨要工钱的方式如下:1、临时工虽然没签合同,但是只要付出了劳动,就应当获得劳动报酬...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工不签劳动合同需要怎么赔偿
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临时工不签劳动合同,用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。 我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制的企业招聘职工需要试用期吗?
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对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业聘用临时工要不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司招聘临临时工时工需要缴营业税不
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要看怎么性质使用临时工,如果与临时工签订劳动合同,依照劳动法,支付的报酬走工资薪金不缴纳营业税如果与...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业雇用的临时用工用签劳动协议吗
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企业雇用的临时用工用签劳动协议吗的回答是第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期临时用工是要签劳动合同吗
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要签订合同。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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