是否可同时签定两家企业劳动合同
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劳动者可以同时签订两家企业的劳动合同，前提是两家企业都同意且不影响任一单位劳动合同履行，否则企业可以...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
临时工是否算企业员工
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临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对企业员工临时协议（是否一定要签劳动合同），您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
现在企业员工的临时协议需要签字吗
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是的，如果没有签订劳动合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
建筑企业临时用工合同一般需要签订什么协议呢？
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建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；建筑企业临时用工合同的约定对总承包单位负责。总...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
企业员工临时协议（是否一定要签劳动合同），律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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不签劳动合同可以签临时工协议吗
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1、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，法院在申请该类案件时，也是按劳务关系处理的；2、除此以外的劳动者，在入职一个月...
山东在线咨询顾问团
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建筑企业临时用工合同一般需要签订什么协议呢？
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建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；建筑企业临时用工合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责。第三条经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式。...
江西在线咨询顾问团
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针对企业员工临时协议（是否一定要签劳动合同），您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
一年一签的劳动合同是临时工吗
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根据我国的劳动法，一年一签的劳动合同是临时工吗的答复如下：不是，一年一签的劳动合同属于合同期限就是一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业何时和员工签无固定期限劳动合同
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在有下列情形时公司能和员工签订无固定期限劳动合同：双方协商一致的；员工在该公司连续工作满十年的；或者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订就业协议书与签订劳动合同是否一致？
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到企业员工临时协议（是否一定要签劳动合同），不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业员工与签运输协议是否合适？
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不知你们的具体关系细节，建议来电咨询...
湖北在线咨询顾问团
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临时用工需要签订劳动合同协议吗, 劳动合同对临时工有哪些约束力？
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临时用工需要签订临时合同协议，不需要缴纳社保，临时工属于公司用人体制之外，不在单位的正式编制里。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同是否要签保密协议?
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保密协议是一式两份的，所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的，不能强迫...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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是不是签劳动合同一定要签保密协议
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定，不签订保密协议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
员工是否可以代签劳动合同包工协议
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根据《民法典》相关规定，个人和个人包工协议无效。合同要不违反法律强制性规定才有效的，工程要承包给具有资质的承包人，而个人是不具有承包资质的，所以与个人签订的施工承包合同无效。...
湖南在线咨询顾问团
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企业与员工签的试用协议属于劳动合同吗
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1、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 故试用期协议视为正式劳动合同。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 公司增加试用期不合法。 3、劳动者不能胜任工作，经过...
上海在线咨询顾问团
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遇到企业员工临时协议（是否一定要签劳动合同），不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业员工劳动合同是否需要备案
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企业员工劳动合同可以不去劳动局备案；但公司需要给在职员工依法缴纳社保的，应根据当地劳动局的规定执行备案。...
湖南在线咨询顾问团
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员工拒签劳动合同企业不终止合同是否合法
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员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知员工终止劳动关系，并无需向其支付经济补偿，但应当依法向该员工支付其...
台湾在线咨询顾问团
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