变更岗位和签订劳动合同是不是有效
图文106人已浏览
劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>订期内变动了岗位的合同要重签吗
图文97人已浏览
用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对修订岗位变更劳动合同是否需要重签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
视频1,914人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询岗位变更是否需要重签劳动合同
问答584人已浏览
若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
图文413人已浏览
要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>求问招聘岗位变动需要重签合同吗
图文93人已浏览
岗位变动合同要重签。用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
修订岗位变更劳动合同是否需要重签,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,359人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
视频442人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,645人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询岗位变更后需要重新签订劳动合同吗
问答584人已浏览
按照合同约定安排的职务,不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了,应与员工重新签订或者变更劳动合同,双方协商一致后,才可以调整岗位。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更是否需要重签劳动合同呢,有哪些规定
问答584人已浏览
若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对修订岗位变更劳动合同是否需要重签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同岗位如何签订
图文128人已浏览
劳动合同里的岗位由用人单位与劳动者协商填写。用人单位调岗的,需要与劳动者协商变更劳动合同,或者协商签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同主体变更变更协议还是重新签订吗
图文178人已浏览
如果是公司主体变更,比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效; 不用重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房屋变更时是否需要重新签订买卖合同
图文215人已浏览
房屋调换后需要重新签订买卖合同,并重新办理按揭贷款手续,在此之前,需终止或解除房主与开发商之间的原买...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订后还可以变更内容吗
视频1,058人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
视频1,476人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到修订岗位变更劳动合同是否需要重签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法人变更是否需要重新签订
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定,公司性质、法人发生变更,原合同继续有效,不然,劳动者要反映到劳动局解决。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更法人变更劳动合同,是否需要重新签订?
问答584人已浏览
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更劳动合同需要变更吗
问答584人已浏览
员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。 《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>更新了岗位要重新签合同
图文86人已浏览
用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十五...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中岗位是否需要明确
图文508人已浏览
在劳动合同中并不一定要明确员工的工作岗位,因为单位可能存在调换岗位的情况。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
视频1,181人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
视频3,634人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订期间的岗位变更
问答584人已浏览
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变更劳动合同可以重签吗
问答584人已浏览
岗位变更劳动合同可以重签。 根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到修订岗位变更劳动合同是否需要重签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位合并重签劳动合同属于变更吗
图文130人已浏览
单位合并重签劳动合同不属于变更,要用人单位与劳动者协商一致,单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法人变更后原法人新签合同是否有效
视频2,682人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同续签是否可以变更岗位
问答584人已浏览
⒈劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。 ⒉企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向,员工是否续签由员工自行决定。员工可能是接受企业提出的工作条件的,如工作岗位、劳动报酬...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是否包括岗位变更?
问答584人已浏览
变更劳动合同的情形包含岗位变更。变更劳动合同内容应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询