变更岗位和签订劳动合同是不是有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>修订岗位变更劳动合同是否需要重签
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岗位变更劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同岗位如何签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订地如何确定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询签劳动合同时劳动者有几个岗位需要签订合同
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签劳动合同时岗位由双方协商确定,是需要在合同上写明的。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>岗位培训但公司未签劳动合同劳动者如何维权?
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岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同时岗位如何定,需要在合同上写明吗
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签劳动合同时岗位由双方协商确定,是需要在合同上写明的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同岗位如何签订,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签订期间的岗位变更
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同签订管理岗位是怎么签订的呢?
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如何签订要因人因事而定。一般来说,鉴于高级管理人员具有的价值性和重要性,可以签订长期劳动合同,在合同中约定竞业禁止及保守商业秘密的违约条款。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同岗位如何签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>特岗教师签订的是劳动合同吗
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是签合同,由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同岗位如何签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以异动单来签订岗位调整,劳动合同要重新签订吗?
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异动表属于劳动合同的补充内容,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,实践中,劳动者升职加薪或者岗位调整通常不会重新签订劳动合同,是以异动单作为劳动合同变更的内容,属于劳动合同的组成部分。《...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订固定期限劳动合同单位不予签订
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1、建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 2、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后公司不合适岗位怎么办
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1、按违约赔偿责任给予赔偿,解除合同。2、如果他真的不适合岗位,他一定干不下去,会找你调换岗位,你可以劝他辞职,对他不按违约处理,不扣他违约金,公司也不需要支付违约金。3、如果有适合他的岗位,调换一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同续签可以变更岗位吗
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劳动合同续签的话是可以变更工作岗位的。但其前提条件是必须经过劳动者和用人单位的协商一致,但若劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不签订劳动合同,让劳动者去调岗,如何处理?
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公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>岗位兼职是订订劳动合同还是写劳务合同
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兼职人员可以签订劳动合同,也可以签订劳务合同,由双方协商确定。 劳动合同和劳务合同存在以下区别: (一)主体不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同岗位如何签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订空白劳动合同效力如何
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公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签订后不能调岗
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按照合同来说,单位是可以随时解除劳动合同,这并没有违反法律精神。 但是,劳动合同中订了这条,并不代表可以不补偿。 这是两个概念。 此外,即便写进了合同中,也是无效的。 因为,单位只有在员工重大过错或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同时如何更改单位服从岗位安排?
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1、无效或者部分无效,应当是重新签订补偿协议,因为字帖很容易被人为修改,且劳动合同应当是用词准确,无错字歧义,劳动者应当到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动合同无效或者部分无效。 2、根据《劳动合同法》第十七...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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