劳动合同,明确了不可以调岗的岗位吗?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对已经签了劳动合同,被调岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同已签,可以解除岗位调动?
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用人单位调动劳动者岗位的,属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没明确岗位被调岗
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用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经签了劳动合同,被调岗位,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询岗位调动合同能不能已经同意后重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>岗位调动合同能重签吗
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岗位职责是合同的必备条款,岗位变动了,原则上合同是要重签的。重签也分情况,可以签一份补充协议,也可以重新签订一份。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经签了劳动合同,被调岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没写明岗位调岗被逼辞职怎么办
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劳动合同没有写明岗位是不合法的,用人单位要调岗的,劳动者可以拒绝,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到已经签了劳动合同,被调岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已签但没有岗位怎么办?
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劳动合同都已经签订了,双方的劳动关系就成立了,如果说单位没有给你安排岗位你可以根据用人单位构成违约起诉该公司。或者因为公司先进行了违法的行为,劳动者可以自行解除合同,让用人单位赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位劳动合同多少条
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若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内调岗、被解除劳动合同,降薪调岗合法吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不经过员工同意调动岗位合法吗
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1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位调动合同是否要重新签订?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询岗位调动了合同是否要重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>调岗了拒签劳动合同怎么办呢
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对于调岗了拒签劳动合同的具体情况,根据相关法律可知,公司没签劳动合同,让劳动者调岗,劳动者不同意,公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的,需要多支付一个工资作为代...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经签了劳动合同,被调岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经签好了,还能辞职吗?
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签了劳动合同是可以辞职的。在劳动合同没到期时,员工与用人单位就离职事项协商一致后,即可就协商好的事宜...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同中的岗位调岗是否合法?
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1、劳动合同中的单方调岗条款无效,在法定条件下,单位可以调整岗位,但调整后的工作岗位应当与原来的相当,待遇不得降低。2、用人单位与你们协商一致可以调整工作岗位。3、如果用人单位单方调整工作岗位,只有在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者对用人单位的调岗场位有异议,被调岗位后能否解除劳动合同?
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用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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