本次招聘岗位和实际岗位不符是否违法
图文127人已浏览
招聘岗位和实际岗位不符不一定违法。如果是招聘上的职位信息与实际岗位存在差距,用人单位无需承担责任。但...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>实际从事岗位与劳动合同不同
图文796人已浏览
可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位,如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
视频772人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
视频6,929人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同规定岗位与实际岗位不符, 是否可以按劳动合同解除劳动合同
问答584人已浏览
如果劳动合同规定岗位,与实际岗位不符,当事人可以要求按劳动合同,否则可以解除劳动合同。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不在岗位岗位有效吗
图文118人已浏览
单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么处理
图文186人已浏览
劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据,单位如果擅自变更的没有劳动者同意;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符,律师怎么看
结合本岗位如何杜绝违章行为
视频11,726人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,984人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,103人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同岗位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,是否可以作为同工同酬
问答584人已浏览
同单位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,可以作为同工同酬的界定参考标准。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同岗位工资标准低于实际工资合法吗
问答584人已浏览
1.劳动合同岗位工资标准低于实际公司是合法的,因为劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
图文87人已浏览
用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更岗位和签订劳动合同是不是有效
图文107人已浏览
劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同,明确了不可以调岗的岗位吗?
图文195人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
视频1,508人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,193人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与实际工作地点不同,劳动合同与现在工作岗位不同和用人单位发生变化但它又不直接说不签怎么办?
问答584人已浏览
不的法律责任:(一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>岗位合同工和公益性岗位的区别
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位发病单位不予解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤,所以按照你的描述你应该不构成工伤, 根据劳动合同法第二十六条第一款第一项劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同管理岗和操作岗的区别
图文3,530人已浏览
这两个属于工作性质上的区别。操作类就是在一线的操作工,或者是干具体技术工种的人。而管理人员只的一般是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经签了劳动合同,被调岗位
图文341人已浏览
一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商的广告与实际不符如何处理
视频2,259人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,178人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作岗位调到岗位还能不能解除合同?
问答584人已浏览
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>咨询劳动法,招聘时的岗位与实际的岗位不一致应该怎么办
问答584人已浏览
有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签的岗位和实际工作岗位不符,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和岗位合同的区别是什么
图文160人已浏览
劳动合同和岗位合同的区别:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,792人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁员工以公司不给工作岗位岗位补偿
问答584人已浏览
若公司有少发工资、克扣工资、降低员工工资或迟延支付工资超过7个工作日或公司单方面调动岗位且员工不同意的情况下或公司不提供工作岗位及条件或劳动保护给员工,员工可以以上述的情况为理由提出被迫离职申请,表明...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调动工作岗位是否符合劳动法?
问答584人已浏览
不合法。《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的重要内容,用人单位调动劳动者的工作岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询