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用人单位变更劳动合同的情形有哪些?

更新时间:2021.11.04

用人单位在劳动者生病或者不是因为工作负伤医疗期限满之后不能从事原来的工作时,是可以单方面解除劳动合同的,或者劳动者严重违反劳动合同给用人单位造成了极大的损失也可以解除劳动合同
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