上班迟到半小时扣多少钱
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公司规章制度可以规定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对迟到一个小时扣半天工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询迟到半个小时扣一天半薪酬,这个怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>每天迟到2小时算旷工吗
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旷工时间由企业根据具体情况,与全体职工或职工代表共同协商确认,在企业规章制度中制定并执行,法律没有规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到未加班会扣当天工资吗
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迟到被扣除当日工资应当继续上班,被扣除当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到一个小时扣半天工资合理吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询迟到不打工资扣一半合理吗
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上班迟到不属于劳动法管理范畴,你可以看你们单位规章制度怎么规定的,如果有规定,有扣罚标准,按照单位规章制度执行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司有半小时迟到幅度扣工资吗
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用人单位无权以劳动者迟到为由,克扣劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门依法进行处理。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到一个小时扣半天工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班没到一个月被老板扣10天工资合理吗?
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员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请了半天假,半天工资怎么扣
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需要看单位是否有具体的规章制度。规章没有明确约定的,可以按照标准工时制,每月工作21.75天来计算,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到一小时能到辞退吗
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迟到多次属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到迟到一个小时扣半天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到一小时算旷工吗?要扣一天工资还是三天工资啊?
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这个要看单位的具体规章制度的规定的,但是个人觉得迟到一小时算旷工难免有点不合理之嫌...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到了半小时,工资里面罚款要扣个税吗?
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扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 根据《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请部一个月累计迟到2个小时以上要扣2天的工资合不合理
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如果公司有合法有效的制度的,可以,如果没有的,可以向当地劳动局劳动监察大队投诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>迟到超半小时可以罚款两百吗
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《劳动法》中提到,企业与员工签订合同时,应将职工应遵守的规章,详细而明确写进合同。当员工违反规章制度...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>迟到多次扣绩效工资合法吗?
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劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班迟到一个小时扣了三天工资罚款500就是800左右合情理吗
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如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法迟到30分钟扣一天半工资
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劳动法迟到三十分钟没有规定扣除一天半工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到一个小时扣半天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞扣一半工资吗
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急辞工扣一半工资不合法。但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月迟到3次,扣一天工资,合法吗
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1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 2、《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工迟到一个小时罚款200合理吗?
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不合理,可向人社局投诉或申请仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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