公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
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不用的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费
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员工培训完就跳槽应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询培训新员工应不应该受培训费
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依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司做的员工素质培训需要返还培训费吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司利用员工休息时间培训,收培训费合理吗??
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员工可以不参加。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工培训费,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询办理培训班需要给员工返还培训费用吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费
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1、员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用 2、根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
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我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程,主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训,能很快胜...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司帮员工进行付费培训,怎么制定培训服务期?
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这样的话应该是属于自主培训的不能算是培训服务期的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受培训费应该谁来承担
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培训费用的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担,如果约定用人单位承担的同时,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询军训负责人的责任
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
帮员工进行付费培训,怎么制定培训服务期?
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这样的话应该是属于自主培训的不能算是培训服务期的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司做的员工素质培训需要返还培训费吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构聘请的培训工能否要回培训费
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按你提供的情况,你与公交公司解除劳动关系是合法的,因为其未为你缴纳社会保险,符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款,得依据合同的约定。按你介绍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职时培训费怎么扣除
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典规定无培训协议员工是否需要支付培训费
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么是员工的培训,公司要给员工什么方式培训员工应该如何培训合适
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员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 (一)培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程,它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
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一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司培训费赔偿,0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律条文员工培训承担员工培训合同违约金
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员工培训合同违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的应当按照约定支付违约金;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无培训协议员工是不是需要支付培训费
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1、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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