劳动合同法第四十一条有什么规定

更新时间：2021.11.04

劳动合同法四十一条，主要对用人单位根据实际情况需要大量的裁员或者解除劳动合同的相关情况进行规定，对可以适用于裁减人员的相关情况进行了明确规定，如果用人单位涉及到相关情况的，可以依据该条款进行处理和认定。

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