员工培训费
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员工培训费的规定:公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>无培训协议员工是不是需要支付培训费
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1、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询培训新员工应不应该受培训费
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依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费
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员工培训完就跳槽违反服务期约定的,按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工试用期公司辞退员工需要交培训费吗
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劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询办理培训班需要给员工返还培训费用吗
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不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要交培训费吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽时的员工培训费是否赔偿
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员工被单位培训完就跳槽,如果违反服务期约定的,向单位赔偿的违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后公司在员工培训的费用是否要加收
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看劳动者是否是合法解除,如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职公司要给员工培训费吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是员工的培训,公司要给员工什么方式培训员工应该如何培训合适
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员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 (一)培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程,它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工素质培训需要返还培训费吗
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不需要。员工培训费用应当由公司承担。根据《劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>驾驶员培训费退费
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可以要求返还,不能协商解决的,收集证据可以诉讼解决。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训员工需要员工出钱吗?
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公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训,属于公司的一种投资行为,公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求员工离职要求赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎么离职员工扣除培训费后可以拿回培训证书
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可以,该证书是属于你的,单位无权扣留。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果提供的培训不是内部培训员工是否需支付培训费?怎么办?
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、公司提供培训,目的是让员工更好地为公司服务。不管是外部培训,还是内部培训,都属于履行公司安排的工作,为公司服务,相关培训费用当然应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否可以要求员工承担培训费
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询培训机构聘请的培训工能否要回培训费
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按你提供的情况,你与公交公司解除劳动关系是合法的,因为其未为你缴纳社会保险,符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款,得依据合同的约定。按你介绍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训被公司辞退,合法吗?
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为了让员工能够尽快满足岗位要求,一般公司会安排员工培训,但为选出最适合岗位的人才,有些公司也会安排培训考核,一旦员工考核不过,不符合公司录用条件的,那么公司可单方辞退员工。但是,由于为培训员工花费较大...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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