公司培训费赔偿,0元培训费按照未培训的费用缴费
图文18人已浏览
你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>培训费用离职了需要赔偿吗
图文24人已浏览
员工离职了,是需要赔偿培训费用的。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期培训后走了要赔偿培训费用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
视频6,955人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
视频1,787人观看
吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内用人单位是否需要支付培训费用以试用期内培训费需要赔偿吗
问答584人已浏览
需要支付。有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
图文130人已浏览
劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被裁员需要赔偿培训费用吗?
图文131人已浏览
职工被裁,如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期培训后走了要赔偿培训费用吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,652人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,306人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,519人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在培训期间签了,在试用期不干了,需要赔付在培训期的费用么?
问答584人已浏览
需要劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
问答584人已浏览
正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期培训后走了要赔偿培训费用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
图文26人已浏览
不用的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职,培训一次需要多少费用
图文9人已浏览
关于试用期离职需要几天这个问题,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职不交培训费可以吗
图文183人已浏览
试用期内辞职不需要赔培训费,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>军训收费合法吗
视频13,395人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,778人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期培训后走了要赔偿培训费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了培训费试用期是多久
问答584人已浏览
缴纳培训费不合法,但是试用期的长短取决于劳动合同期限的长短,根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>出资的专项培训费用,赔偿培训费用和培训时发放的带薪工资合理吗?
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>淄博培训机构培训费用怎么算
问答584人已浏览
培训机构拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、拆迁费用补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>培训期和试用期是一回事吗?
图文30人已浏览
在参加培训前是否已经签订劳动合同,劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种,一种是岗前培训,意思培...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内的培训是否应当在解除合同时承担培训费用
图文11人已浏览
根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资对员工进行各类技术...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,902人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,901人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询教育培训机构交了什么培训费半路走了
问答584人已浏览
根据律师函的主要功能分为: (1)律师催告(敦促)函。是当前最常使用的一种。告即将委托人的意志告知收函人,催即催促收函人做什么或者不做什么。 (2)律师询问函。是主要用于了解、询问有关法律事项时使...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>办理培训班需要给员工返还培训费用吗
问答584人已浏览
不一定,还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的,员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期培训后走了要赔偿培训费用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职可以不用支付培训费?
图文10人已浏览
约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
视频5,714人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询培训期不去培训需要给赔偿公司损失吗?
问答584人已浏览
如果公司给您安排了培训,那么您在离职时就要赔偿公司的损失,所以您的培训费是要扣除的。但是不能扣除您整个月的工资,如果扣除您整个月的工资的,您可以向劳动监察部门投诉。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>0元培训费按照未培训的费用缴费
问答584人已浏览
你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询