培训费和培训服务费的区别，为什么不能开培训费？
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公司收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。根据法律规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方就可以协商约...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司帮员工进行付费培训，怎么制定培训服务期？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎么对员工进行培训
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把你要培训的内容都找出来，物业管理条例、物权法及相关物业管理会涉及的文件找出来讲解就行了撒。要找个对这行熟一点的人去讲。多举现实工作中会出现的例子讲。...
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员工培训费
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员工培训费的规定：公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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发票开具培训服务费属于培训费吗
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训，只要用人单位为劳动者提供专...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司帮员工进行付费培训，怎么制定培训服务期？，律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司辞职员工培训要扣培训费合法吗
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。...
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公司认定培训培训期满否定加班
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周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为...
天津在线咨询顾问团
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公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
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不用的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司签订培训合同，约定服务期
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工伤提供培训，约定培训期是合法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司培训费赔偿，0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师|
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遇到公司帮员工进行付费培训，怎么制定培训服务期？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实...
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辞职报了培训班，公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定，用人单位向劳动者提供培训的，可以与劳动者约定最低服务期，在这种情况下，劳动者未满最低服务期辞职的，用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
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公司培训签合同培训费是什么
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如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
广东在线咨询顾问团
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刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司利用员工休息时间培训，收培训费合理吗？？
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员工可以不参加。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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军训负责人的责任
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杨依诺律师|
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建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
培训费用超过服务期
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你应承担培训费！劳动合同法规定： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...
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如果提供的培训不是内部培训员工是否需支付培训费？怎么办？
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你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、公司提供培训，目的是让员工更好地为公司服务。不管是外部培训，还是内部培训，都属于履行公司安排的工作，为公司服务，相关培训费用当然应...
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法律上约定培训服务期
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服务期的法律规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
专职律师，9年经验在线咨询
培训新员工应不应该受培训费
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依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时，应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团
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刚进入公司正在进行培训，培训期可以随时辞职吗
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如果你已经签署劳动合同，而单位安排的培训又是涉及专业技能培训而且对外支出费用的，那么恐怕就涉及到违约金承担问题，否则其他情况下你的离职一般不会涉及违约金的承担。...
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