利用职工休息时间培训违法吗
图文37人已浏览
利用职工休息时间培训一般是违法的。公司培训不可以占用员工休息时间，占用员工休息时间并带有强制性的培训...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
利用休息时间培训可以拒绝吗
图文810人已浏览
公司利用休息时间培训，员工可以拒绝，劳动者也可以向劳动监察大队投诉。劳动者享有休息的权利，法律赋予的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司利用员工休息时间培训，收培训费合理吗？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
注册培训公司的流程是怎样
视频1,819人观看
吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
培训机构营业执照如何办理
视频6,974人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
经常利用员工的个人休息时间培训
问答584人已浏览
可以要求加班费，建议您同公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
占用太多休息时间培训
图文19人已浏览
首先，应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，是违法行为。其次，占用员工休息时间并...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
图文28人已浏览
不用的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司利用员工休息时间培训，收培训费合理吗？？，律师怎么看
军训收费合法吗
视频13,421人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
军训请病假会扣学分吗
视频9,622人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,953人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
办理培训班需要给员工返还培训费用吗
问答584人已浏览
不一定，还需区分素质培训是否符合专项培训的条件。 1.公司提供了专项培训的，员工违约要返还相应的培训费。 2.根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
公司培训签合同培训费是什么
问答584人已浏览
如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司利用员工休息时间培训，收培训费合理吗？？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司向准员工培训收取费用合法吗
图文15人已浏览
1．不合法 2．用人单位组织的培训，收取培训费违法。用人单位对劳动者进行培训是法律规定的义务，收取劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
员工培训费
图文31人已浏览
员工培训费的规定：公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
图文27人已浏览
我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程，主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训，能很快胜...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
军训负责人的责任
视频6,926人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
9月休息日的安排时间表2021
视频3,525人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司利用员工休息时间培训，收培训费合理吗？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
出资的专项培训费用，赔偿培训费用和培训时发放的带薪工资合理吗？
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
什么是员工的培训，公司要给员工什么方式培训员工应该如何培训合适
问答584人已浏览
员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 （一）培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程，它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
培训新员工应不应该受培训费
问答584人已浏览
依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时，应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
公司培训费赔偿，0元培训费按照未培训的费用缴费
图文21人已浏览
你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司利用个人下班休息时间做培训算违法吗
图文24人已浏览
1、公司强制性的在劳动法限定的休息时间，对员工进行训练这个隶属违法做法的，应向工人支付加班费的。 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
民间借贷多少利息合法
视频1,295人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
视频1,577人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司有对你培训吗培训有花费青训好么
问答584人已浏览
公司有对你培训吗培训有花费那么多吗你不仅可以要回你的工资，还可以要他支付半个月的补偿金，甚至于拖欠工资的赔偿金。《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
入职之前有培训，公司索要培训费合法吗？
问答584人已浏览
应该是不合法的，可以申请劳动仲裁解决。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司利用员工休息时间培训，收培训费合理吗？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司提供培训费用合理吗?
图文360人已浏览
单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,311人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
工厂给员工培训费合理吗
问答584人已浏览
我也知道现在工厂比较难处理培训费的问题。但根据劳动合同法第22条的规定，劳动者要承担赔偿责任的培训费仅限于单位对其进行专业技术培训所提供的专项培训费用。虽然法律没有对“专项培训费用”作出明确，但一般的...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
培训公司退款太慢(公司培训签合同)
问答584人已浏览
如果你是有培训合同确认是单位支付培训费的，建议和公司负责人协商。公司培训签合同培训费如果协商不成，可以去劳动监察大队反应情况...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
