公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
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我们进入一家新公司之前都会有统一的员工培训过程,主要是为了新员工能更快的融入工作而做的培训,能很快胜...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司培训员工证书费用员工走了是否退还培训费
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不用的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司向准员工培训收取费用合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
军训收费合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有权收取员工入职前培训费吗
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根据法律规定,向员工提供职业培训,是企业的法定义务,不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司提供培训费用合理吗?
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单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工培训费
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员工培训费的规定:公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司向准员工培训收取费用合法吗,律师怎么看
工程招标费用的收取标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询打官司法院要收取哪些费用
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司让员工培训前签员工培训协议书合法吗
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一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在和员工签订时能否向员工收取培训费?
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求职者在与公司签订劳动合同时,公司不得以任何名目向劳动者收取费用,如集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等,更不能把缴费作为录用的前提条件。在应聘时如果用人单位收取各个名目的费用,求职者应当及时向人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司向准员工培训收取费用合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同里可以规定收取员工培训费吗
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劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后公司在员工培训的费用是否要加收
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看劳动者是否是合法解除,如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司培训费赔偿,0元培训费按照未培训的费用缴费
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你不需要赔偿违约金但是你可能需要赔偿实际发生的合情合理的部分培训费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法人可以向公司借款吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司向准员工培训收取费用合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给工资员工辞职向公司索要培训费合理吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否向员工收取培训费?这样收取费用是不是犯法的
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用人单位能否向员工收取培训费?公司收取培训费无...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训被公司辞退,合法吗?
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为了让员工能够尽快满足岗位要求,一般公司会安排员工培训,但为选出最适合岗位的人才,有些公司也会安排培训考核,一旦员工考核不过,不符合公司录用条件的,那么公司可单方辞退员工。但是,由于为培训员工花费较大...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司要扣培训费,是不是合法
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员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职扣除培训费合法吗
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员工离职扣除培训费合法。 虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保费收取标准
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司未向员工缴纳培训费用,能要回违约金吗?
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员工入职时,与公司签订培训服务书,约定员工为公司服务不少于5年,否则按培训费支付违约金。公司收取员工培训违约金合理吗?《中华人民共同合同劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司培训费按最低工资标准发放是否合法,我的公司培训员工怎么维权
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不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。工资计算方法当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司向准员工培训收取费用合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司培训员工需要员工出钱吗?
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公司培训员工不需要员工出钱。公司给员工安排入职培训,属于公司的一种投资行为,公司不能以任何借口收取这...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>立案费用收费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工可以用公司给的培训费扣工资吗?
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。,不能再工资中扣除培训费。 如果在服务期内劳动者违约辞职的,可以要求劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工而转行,我有培训费用吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
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