员工辞职时培训费怎么扣除
图文20人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>签了劳动合同辞职要扣培训费
图文588人已浏览
1.如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工辞职公司要扣培训费,是不是合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册培训公司的流程是怎样
视频1,588人观看
吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,147人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职后公司是否需要给员工交培训费?
问答584人已浏览
你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职员工培训费如何计算
图文170人已浏览
员工辞职时,劳动者支付的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且用人单位要求劳动者支付的违约金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求员工离职要求赔偿培训费
图文311人已浏览
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职公司要扣培训费,是不是合法,律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
视频2,083人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,785人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
视频5,601人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职时公司给员工发了培训费合法吗
问答584人已浏览
你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工辞职要交培训费吗
问答584人已浏览
公司长时间拖欠工资,辞职不需要支付培训费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职公司要扣培训费,是不是合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司长时间拖欠工资,辞职要培训费
图文164人已浏览
公司长时间拖欠工资,辞职不需要支付培训费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后公司在员工培训的费用是否要加收
图文311人已浏览
看劳动者是否是合法解除,如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职之后培训公司要收我费用吗
图文142人已浏览
辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,531人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询军训收费合法吗
视频13,157人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工辞职公司要扣培训费,是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给工资员工辞职向公司索要培训费合理吗
问答584人已浏览
你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训被公司辞退,合法吗?
问答584人已浏览
为了让员工能够尽快满足岗位要求,一般公司会安排员工培训,但为选出最适合岗位的人才,有些公司也会安排培训考核,一旦员工考核不过,不符合公司录用条件的,那么公司可单方辞退员工。但是,由于为培训员工花费较大...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工培训费怎么办?我想辞职
问答584人已浏览
1,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。 2,公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。 3,《劳动合同法》规定: 第二十二条用人单位为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训费
图文12人已浏览
员工培训费的规定:公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立关于服务期...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞工的员工要我赔培训费应该怎么办
图文112人已浏览
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,673人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,276人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一年合同解除公司扣我培训费合法吗
问答584人已浏览
离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职公司要扣培训费,是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
图文278人已浏览
算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,941人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职就要扣我的培训费是合理的么
问答584人已浏览
法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可以收集相关证据,在一年内到劳动仲裁委员会劳动仲裁主张经济补偿,并要求补缴社保。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满未满员工离职公司要扣除培训费吗
问答584人已浏览
合同期未满离职扣培训费合理,只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询