在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司长时间拖欠工资,辞职要培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时单位要培训费合法吗
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司的培训费辞职需要自己承担吗
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司长时间拖欠工资,辞职要培训费,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未给工资员工辞职向公司索要培训费合理吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在辞职时公司要我交培训费违法吗
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训...
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间辞职公司要求交培训费,我应该交吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后培训费用要不要付
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>欠钱不还打官司要多长时间
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司长时间拖欠工资,辞职要培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职时公司要培训费可以全部赔偿吗?
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通常公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。所以对于你的描述,公司的做法还是有法可寻的,是否能要赔偿,需要有证据支持。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司是否需要给员工交培训费?
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>大家在公司辞职时离职的时候要赔偿培训费么
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职要求赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期辞职公司要扣在职期间的培训费合理嘛
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如果试用期间签订的劳动合同有这样约定条款的则可以扣,否则不能扣。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司长时间拖欠工资,辞职要培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理辞职公司拖欠工资
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辞职时公司拖欠工资的,劳动者有以下应对办法:积极与公司协商,约定明确的支付日期;向公司所在地的劳动行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职是否可以要求公司赔偿培训费
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我有事要辞职,有培训费,请问公司应该支付我的培训费吗
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你在公司工作,你和公司建立了劳动关系,你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,在试用期内,你提前3日书面通知公司可以辞职。一般情况下,你依法提前3日向公司提出...
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