辞职后赔偿的培训费是怎样算的
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个人培训项目所应退赔的培训费=[个人应当承担的培训费用×(协议服务时间-已完成服务时间)/协议服务时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果辞职是不是要赔培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询从入职培训到辞职培训
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这是我亲身经历,分享给大家。 几年前我第一次做HR时,对HR行业没有太多专业知识,也没有什么经验,当时的HR部门连我一起才三个人,要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作,我是部门...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后培训费用要不要付
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辞职后培训费用要不要付,根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用,对员工进行专业技术培训的,可以与...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗,律师怎么看
军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训期内离职可以要求赔偿违约金吗
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试用期离职不需要支付违约金。劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于辞职赔偿培训费的协议
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训期间算劳动关系吗
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培训期间如果用人单位已经开始用工了,算劳动关系,劳动关系自用工之日起建立,而建立劳动关系后,双方就应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不履行协议内容算违约吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>康复期间让员工培训算不算违法
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你描述的情况建议违法行为可以申请劳动仲裁维权...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工培训期间违约金和赔偿金怎么算
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根据,为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。公司可以通过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>培训时间算不算上班时间
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应该是不计算在内的,培训时间是公司为以后打的基础。培训完之后有一个“到岗日期”才是真正到达岗位,开始...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询租房期间房东装修算违约吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职培训期间能走人吗
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培训期间可以直接离开,但违反签订的服务期相关约定的,可能需要按照约定向用人单位支付违约金。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以直接离职,不承担违约责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问培训期间辞职不结算工资合理吗?
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不合理。 1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次结算工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时结算劳动者工资。 2、用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职不交培训费可以吗
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试用期内辞职不需要赔培训费,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询培训期离职赔偿
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那如果涉及到赔偿 这从培训期开始到今天的的两个月算不算服务期呢 要按比例赔偿的话 是要公司出具培训费用的票据证明是吗 因为我与公司除了协议之外没有任何其他签署的文件 如果我现在提出离开公司 公司要求我...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果跟签订了培训协议但是一直没有培训,在培训期间离职要赔钱吗
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你不用赔钱,公司应该也不用给你赔钱,这个具体得看合同上是怎么写的了...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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