先招工,后培训,培训期间算不算工龄?
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工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,所以你的工龄19年。 以深圳市为例,根据《深圳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>培训协议违约金是多少,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对培训违约金包括培训期间工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询培训期间工资是否计算违约金
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1、法律没有明确规定,现实中多数为不计入违约金基数。职工在培训期间所得工资是否属于培训费用,目前法律没有明确规定。法律规定的“因培训而产生的用于该劳动者的其他直接费用”是一个兜底条款,认定“其他费用”...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>培训协议违约金大于培训费用怎么办理
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培训协议违约金大于培训费用时,劳动者可以拒绝支付并请求劳动仲裁委员会对违约金予以调整。根据法律规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训违约金包括培训期间工资吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违约金条款的内容包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训收费合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同约定违约金包括工资和培训费吗
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间违约金需要赔偿吗
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根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训违约金包括培训期间工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训期间工资该不该给
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工伤诉讼期间工资该给。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训违约金能否从工资中抵扣
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培训违约金能否要从工资中抵扣要看签订的劳动合同是如何约定的。如果劳动合同没有约定的,劳动者和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>待岗培训期间工资规定
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待岗培训期间工资规定: 1、劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同违约责任包括哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到培训违约金包括培训期间工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业培训服务期内不培训违约金怎么判
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>培训外包协议的违约金包括哪些?
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>培训公司违约金10000
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在规定的劳动法律中公司只有在员工要求解除或者终止劳动合同时会有负担违约金的情况,而不是在被公司辞退时还需要负担违约金,因此公司以员工培训不及格辞退时,根本不是自己主张离职的,公司无权要求违约金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>限制培训包括艺术吗
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1.按照现有法律法规,教育部门审批的范围仅限于“文化教育”培训,不区分年龄段,但不包含艺术、体育等培...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询是否交培训违约金?
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如果你辞职的话你是部需要缴纳违约金的,因为公司并没有实际安排你参加培训,对公司也不存在损失问题,所以公司是没有依据收你培训违约金的。 你看你的合同上有没有关于辞职不到期要支付违约金的约定,因为这一条只...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>铁路局培训违约金
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延长2年是培训后员工应提供的昭服务期,根据你的情吃况,培训服务期尚未开始,因此公司有权向你主张退回培训的直接费用,铁路局培训协议违约金具体还要看你和公司的培训协议相关约定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训违约金包括培训期间工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训期间的工资有没有?
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培训期间已经建立劳动关系的有工资发,期间发放的工资不得低于当地的最低工资标准。入职培训期间为试用期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>军训负责人的责任
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律条文员工培训承担员工培训合同违约金
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员工培训合同违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;劳动者违反服务期约定的应当按照约定支付违约金;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>是先培训还是带工资培训
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一般都是在合同期内开展培训,那么也就是带薪的培训,只是工资的高低会受影响。也有先培训的,但这种方式很少,且培训的深度也不会很深。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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