进厂说培训期算工龄吗
图文1,145人已浏览
培训期间是属于工作期间的，工资照发，工龄肯定也要计算。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工上班期间有培训算工资
图文38人已浏览
按照法律的规定是要算工资的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对先招工，后培训，培训期间算不算工龄？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
培训机构营业执照如何办理
视频7,079人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
注册培训公司的流程是怎样
视频1,883人观看
吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工培训期算工龄吗
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。 2、根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训（不是岗前职业培训...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
培训违约金包括培训期间工资吗
图文34人已浏览
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
请问岗前培训算不算工作时间
图文1,045人已浏览
培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
先招工，后培训，培训期间算不算工龄？，律师怎么看
工龄怎么计算
视频73,428人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,157人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频2,082人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
是先培训还是带工资培训
问答584人已浏览
一般都是在合同期内开展培训，那么也就是带薪的培训，只是工资的高低会受影响。也有先培训的，但这种方式很少，且培训的深度也不会很深。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工资算不算培训费
问答584人已浏览
在A单位签了合同，培训三年，之后服务十年。签完合同后，送到了B单位进行三年的培训，期间原A单位发了工资和住房补贴，那违约金的部分是工资和住房补贴全部吗有人说工资不属于赔偿的范围。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对先招工，后培训，培训期间算不算工龄？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工培训算上班时间么
图文1,579人已浏览
培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
岗前培训期间受伤算工伤吗
图文275人已浏览
员工培训期间，接受培训是员工的工作，在培训中遭受事故伤害的，是工作时间、工作场所因为工作原因遭受事故...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
培训机构算教龄吗
图文1,220人已浏览
教龄是指正式在编的教师在国家正规学校或教育部门的工作年限。 培训机构是社会力量主办的，不属于国家正式...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
军训收费合法吗
视频13,491人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
视频16,763人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到先招工，后培训，培训期间算不算工龄？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作培训期间教师受伤算不算工伤
问答584人已浏览
职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
康复期间让员工培训算不算违法
问答584人已浏览
你描述的情况建议违法行为可以申请劳动仲裁维权...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
培训期间辞职算违法要赔偿培训费吗？
问答584人已浏览
算违反劳动合同，且要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，那么必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训费，劳动者在约定服务期辞职的，那么赔偿为分摊完的培训费。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
工作之余培训算不算加班
图文955人已浏览
加班一般是指，根据用人单位的要求和用人单位直接或间接的生产经营利益，劳动者在工作之余的时间从事工作的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
培训期算不算正式入职
图文64人已浏览
培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
视频1,932人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
军训负责人的责任
视频6,994人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
外地培训期间摔伤算工伤吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》总则中已给工伤明确了一个基本定义，即因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据这一原则，工作原因是认定工伤的核心标准。围绕这个核心标准，以列举方式规定了应当认定为工伤和视同工伤的法定情形。其...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
培训新员工应不应该受培训费
问答584人已浏览
依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时，应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到先招工，后培训，培训期间算不算工龄？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
培训时间是否算工作时间
图文1,950人已浏览
培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能，但是培训是没有工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,167人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
培训机构聘请的培训工能否要回培训费
问答584人已浏览
按你提供的情况，你与公交公司解除劳动关系是合法的，因为其未为你缴纳社会保险，符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款，得依据合同的约定。按你介绍...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
培训期算不算正式入职
问答584人已浏览
培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单位管理从事用人单位安排的工作的日期。用人单位安排劳动者参加上岗前培训，劳动关系自劳动者参加培训之日起...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
