教师外出培训期间在外受伤,属于工伤吗
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工参加公司培训受伤是否算工伤
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对岗前培训期间受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询岗前培训一年一万,合同期间又接受培训,合理吗?
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首先看这个培训是不是那种必要的岗前培训,还是一般的基本规章制度讲解而已! 第二,即使要求支付培训费,单位需要出具具体培训所花费的依据,比如发票等等,然后分解到你个人身上,需要承担多少。 第三,根据你已...
云南在线咨询顾问团咨询我>>调岗算是培训吗
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按实际情况,调岗属于对劳动合同内容的更改,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同,进行调岗。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训算不算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗前培训期间受伤算工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询员工培训期间受伤属于
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【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。【案例】张某是河北一家化工企业的技术员,去年被派往河...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>教师在外面培训期间突然受伤算不算工伤
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗前培训期间受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的通过岗前培训会扣工资吗
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公司不可以在工资里扣岗前培训费,岗前培训应该是用人单位出资进行。根据相关法律规定,用人单位为劳动者提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>培训期间算劳动关系吗
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培训期间如果用人单位已经开始用工了,算劳动关系,劳动关系自用工之日起建立,而建立劳动关系后,双方就应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军人训练受伤算因公受伤吗
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算的,训练也是属于因公受伤。军人如果因公受伤的话,是不需要自己出手术费的是由部队的相关部门协调出手续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到岗前培训期间受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工岗前培训期怎么计算工资
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年教师外出培训期间在外受伤算不算工伤
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间受伤工资按当地标准结算合理吗
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如果是在单位组织的培训期间受伤,则属于工伤,原工资待遇不变,那么按最低工资发放就是违法的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>进厂说培训期算工龄吗
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培训期间是属于工作期间的,工资照发,工龄肯定也要计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在岗期间得心梗算不算工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询请问怎么计算员工岗前培训期工资
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岗前培训的工资应当按照正常上班的行业标准确认。 1.培训也属于工作的一部分,应该支付工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。公司对其进行的岗前培训也是为了让新员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>岗前培训工资和工资
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职工根据用人单位的安排参加岗前培训,也是在双方存在劳动关系的前提下,履行劳动义务的一种特殊方式。《劳动法》第20条则对试用期工资标准作了明确规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗前培训期间受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工放假期间受伤算工伤么
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要看是否都满足以下的条件,缺一不可。 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工提前脱岗受伤算工伤吗
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回复:不应当被认定为工伤。理由如下: (1)工伤认定应当同时符合三个条件:a、在工作时间内受伤;b、在工作场合内受伤;c、因工作原因受伤;该员工提前脱岗,其受伤显然不属于“在工作时间内”; (2从建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工参加公司培训受伤是否算工伤
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应算工伤。因为公司培训是单位加强职工之间团结和睦,增强员工凝聚力,调动员工积极性,提高工作效率的一种手段和方式,同时也是训练员工工作拓展能力的需要。...
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