是先培训还是带工资培训

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• 问5000培训费是专业技术培训吗
  

  1、5000元的培训费是专业技术培训吗？ 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

• 问新员工上岗培训是专业技术培训吗？
  

  这个不能一概而论，不一样的情况都不一样

• 问培训期间是否有工资
  

  培训期间有工资。入职的那天起，就已经和用人单位建立起了劳动关系，因此是应该按出勤时间支付工资的。公司不支付工资是违法的行为，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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