先签股东协议还是先签劳动合同
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>先开始试用还是先签劳动合同
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先签劳动合同再开始试用。由于在试用期内,员工为企业提供了劳动,企业也为员工支付了报酬,双方已经建立了...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对是先签订劳动合同还是先培训,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
吸收合并是先注销还是先合并
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询先离婚还是先过户
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询培训期间可以先签劳动合同么?
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大多人不清楚培训期要签劳动合同吗,一般根据《劳动法》第19条之规定,劳动合同应当具备的条款有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>那个培训班是先教学后签合同的那种
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无效,签署这样协议的培训机构一般为非法办学组织。不懂得社会力量办学条例有关规定,所以无需理会。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>先立项还是先签合同?
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当事人之间可以约定先后顺序,没有约定的先签订合同再立项备案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是先签订劳动合同还是先培训,律师怎么看
先销户还是先取丧葬费
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询先办退休还是先办医保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询是先培训还是带工资培训
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一般都是在合同期内开展培训,那么也就是带薪的培训,只是工资的高低会受影响。也有先培训的,但这种方式很少,且培训的深度也不会很深。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>先培训后签合同可以吗
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好像不符合哦!我以前公司是世界五百强,入职有一周各种培训,但是培训第一天起就算正式入职算薪资了,你看是什么性质规模的公司吧!要是挺有实力的你自己考虑自己的发展。当然我应该会跑路了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对是先签订劳动合同还是先培训,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不签署劳动合同是先离职还是先申请仲裁
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单位不签署劳动合同可先申请仲裁,如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>欠款收不回来是先报案还是先起诉
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到是先签订劳动合同还是先培训,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签是先签字还是先续签
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都可以的。劳动合同快要到期了,办理续签劳动合同: 1.通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同,企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>先签试用合同还是先签一份劳动合同
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应当直接签订劳动合同。劳动合同法规定不允许单独签订试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,试用期即为正式期。所以,从法律角度来说,根本不存在试用期合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在订劳动合同之前先培训以后算试用期吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果单位约定的使用期超过法定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是先网签还是先合同看网签写作
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网签是毕业生在毕业生就业信息网上和用人单位签署的一份三方协议,表示毕业以后就可以去入职工作;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先签劳动合同再签劳动合同
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不可以同时签订。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以先解除劳动合同还是先续签劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是必须先解除合同?还是先签合同?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是先签订劳动合同还是先培训,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和培训合同只是订立劳动合同的一种吗
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只签订培训协议,无劳动合同是否合法要视具体情况而定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订合同是先签订后付款还是先付款后签订
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先订合同按照合同规定履行为安全起见,防止法律风险最好找律师看看,排除风险,小心被骗...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同是先申请仲裁还是先离职?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工 第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保...
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