是先签订劳动合同还是先培训
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先签合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,否则将承担支付二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>先签劳动合同再签劳动合同
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不可以同时签订。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对先开始试用还是先签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
吸收合并是先注销还是先合并
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询先签合同还是先算试用期
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>先试用再签劳动合同属于合法行为还是违法行为
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先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁先调解还是先开庭
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
先开始试用还是先签劳动合同,律师怎么看
先离婚还是先过户
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询先销户还是先取丧葬费
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询先办退休还是先办医保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询是先签合同还是先算试用期
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>谈是先签合同好还是先试用期
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对先开始试用还是先签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是先办病退还是先解除劳动合同
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劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种。劳动者已经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>先签合同还是先做预算
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先签合同,后做预算。如果不签合同,做好预算,别人有的会不认,不给做预算的费用。法律规定,当事人应当按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不签署劳动合同是先离职还是先申请仲裁
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单位不签署劳动合同可先申请仲裁,如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到先开始试用还是先签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先解除劳动合同,还是先续签劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同,是先续签,还是先解除劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>先解除劳动合同还是先续签
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是先网签还是先合同看网签写作
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网签是毕业生在毕业生就业信息网上和用人单位签署的一份三方协议,表示毕业以后就可以去入职工作;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先签合同再贷款还是先贷款再签合同
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没有合同和证明银行是不会房贷的,所以购房的时候,是需要先签订合同,然后再办理贷款。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同续签是先签字还是先续签
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都可以的。劳动合同快要到期了,办理续签劳动合同: 1.通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同,企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>先试用后签劳动合同,合法吗?
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《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到先开始试用还是先签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先试用再签劳动合同这种行为是否符合法律规定
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先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>先交首付在签购房合同合法吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询先试用再签劳动合同行不行
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先试用再签劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同就是合法的。 如果超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资。一年以上不与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以先解除劳动合同还是先续签劳动合同
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先解除劳动合同后续签,解除劳动合同关系,再签订劳动合同就不属于续签,属于重新签订劳动合同,续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况,劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同,再签订劳动合同是...
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