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1、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
1、要满足以下条件的才能作为专项培训费用:(一)用人单位提供专项培训费用。(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按...
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农业技术培训是有固定收入的,所以误工费的赔偿标准以实际损失为准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说,从内涵上看,专项培训是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训,上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此列。对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个工作,这个培训就是通常所指的专项培训。
你们的设备是否属于一定的技术才能操作,你们在员工上岗前是否对员工进行技术培训,是否经考核合格,如果没有培训没有考核就上岗,那可能员工不会承担什么责任。如果以上都做了,而员工是在工作的工程中因自己的故意或者重大过失或者疏忽大意造成,单位可以收集证据向员工主张一定损失。但是如果要全部主张也很有难度。
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