培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
培训费用违约金违约金是多少
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培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
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注册培训公司的流程是怎样
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推迟交房的违约金是多少
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向某单位交违约金按培训费还是培训费
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
培训协议违约金是多少,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...
培训机构合同违约金是否合法
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培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当...
不明白,就问一问
是否交培训违约金?,律师怎么看
违约后违约金怎么算
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培训机构营业执照如何办理
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违约金和利息能否同时主张
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培训合同写明,是否需要赔偿违约金和培训费
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金
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1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
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培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
培训期间能否约定违约金和赔偿金
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培训期间用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金。双方可以约定如果劳动者违反服务期约定的,要向单位支付违...
培训违约金赔偿标准
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员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
合同解除后能否主张违约金
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合同逾期交货违约金上限是多少
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违约金和培训费交多少
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
培训期间工资是否计算违约金
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1、法律没有明确规定,现实中多数为不计入违约金基数。职工在培训期间所得工资是否属于培训费用,目前法律没有明确规定。法律规定的“因培训而产生的用于该劳动者的其他直接费用”是一个兜底条款,认定“其他费用”...
培训公司违约金10000
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在规定的劳动法律中公司只有在员工要求解除或者终止劳动合同时会有负担违约金的情况,而不是在被公司辞退时还需要负担违约金,因此公司以员工培训不及格辞退时,根本不是自己主张离职的,公司无权要求违约金。...
培训费和违约金能否同时主张
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劳动合同法有规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,...
编制培训听课要交违约金吗?
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有违约金,企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支...
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合同单方违约违约金多少
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今年交房延期有违约金吗
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铁路局培训违约金
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延长2年是培训后员工应提供的昭服务期,根据你的情吃况,培训服务期尚未开始,因此公司有权向你主张退回培训的直接费用,铁路局培训协议违约金具体还要看你和公司的培训协议相关约定。...
培训费和违约金能否同时主张
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劳动合同法有规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提...
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违约金是培训费的两倍违法吗
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违约金是培训费的两倍不违法。 这样的约定不违法,只要双方同意并签字或盖章确认就是有效的。合同法对于违...
延期交房违约金能拿到吗
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劳动者是否需要承担培训期内的违约金和违约金
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不需承担招聘费和违约金。 法律规定了在培训服务期约定中可以约定违约金。“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。“劳动者违反服务期约定的,应当按照...
职业培训如何约定违约金
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一、能否就职业培训约定服务期 用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实...