哪些情况不赔离职培训费?
图文17人已浏览
一、关于离职培训费具体情形如下: 1、企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>培训费用离职了需要赔偿吗
图文16人已浏览
员工离职了,是需要赔偿培训费用的。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职该不该赔偿培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丈夫出轨离婚该赔偿吗
视频479人观看
蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询离婚到底该不该要孩子
视频2,872人观看
刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询培训新员工应不应该受培训费
问答584人已浏览
依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
图文279人已浏览
算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后单位要我赔培训费
图文188人已浏览
劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职该不该赔偿培训费,律师怎么看
车祸肇事者不赔偿该如何办
视频1,234人观看
沈培亮律师| 创始人,14年经验 在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
视频768人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询精神出轨了该不该离婚
视频1,204人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询培训期间自己离职应该得到赔偿吗
问答584人已浏览
对于接受公司提供的有偿培训的,在劳动者违反服务约定时应当支付公司违约金。公司违反劳动合同,劳动者也可以要求公司赔偿。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该赔偿培训费吗
问答584人已浏览
未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,劳动者只有专业技术培训违反服务期约定和违反保密协议竞业限制约定的,用人单位才可以要求劳动者支付违约金,而涉及劳动关系解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职该不该赔偿培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于培训费离职赔偿规定
图文15人已浏览
劳动者违反服务期约定,应当支付违约金的,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位为劳动者提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于辞职赔偿培训费的协议
图文428人已浏览
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要求员工离职要求赔偿培训费
图文315人已浏览
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训机构营业执照如何办理
视频6,867人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
视频1,647人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职该不该赔偿培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职培训费和培训费怎么办
问答584人已浏览
关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工该不该付培训费
问答584人已浏览
依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么赔偿培训费啊,被裁员员工还需要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
这取决于具体情况:1。员工违反服务期约定应返还培训费。2、未提供专项培训和约定服务期的辞职不需要赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工被裁是否需要赔偿培训费
图文101人已浏览
如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了培训协议离职要赔偿吗
图文1,636人已浏览
试用期签了培训协议,如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析: 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
轻微工伤该怎么赔偿
视频2,398人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残该怎样赔偿
视频1,409人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
问答584人已浏览
正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位该不该收培训费
问答584人已浏览
用人单位该不该收培训费 培训费用应由公司出。 《劳动合同法》规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职该不该赔偿培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年培训合同培训一年不能离职吗
图文390人已浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>普通车祸该怎样赔偿
视频822人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了培训费应该返还吗
问答584人已浏览
一般来说,单位为员工提供培训是需要签订培训协议或者服务期限协议的,并且,单位应当持有的是培训发票。你需要仔细看下你们所签订的劳动合同,里面是否有类似的约定。如果没有单位要求全部退回2800元培训费是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊完的培训费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询