离职后公司要求补缴培训费合理吗
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辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工提前离职后公司需要赔偿我的培训费吗
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司要求员工离职要求赔偿培训费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询哪些培训费公司可以要求离职员工赔偿
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解决方案: 1、企业因考虑自己的培训成本,可以与就职员工签订培训的就职协议,可以要求员工在接受企业的培训后,为企业服务的年限; 2、因员工离职,但是赔偿金额最多不能超过签订的培训费用。“服务期限”就是...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时单位要求赔偿培训费用怎么办
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只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期离职,公司却要我赔偿培训费
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工离职要求赔偿培训费,律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要求离职员工支付部分培训费, 合法吗
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公司要求离职员工支付部分培训费是合法的,因为是事实存在的。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司有权力要求学员赔偿培训费用吗
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工离职要求赔偿培训费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求学习培训后要工作满一年
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这是对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业是否可以要求员工承担培训费
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后公司在员工培训的费用是否要加收
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看劳动者是否是合法解除,如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求员工离职要求赔偿培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职,要求留下公费培训证书合法吗求答案
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用人单位提供培训费用,让员工参加与工作有关的技术培训,这是国家鼓励的行为。为了保证用人单位培训员工的积极性,解除单位的后顾之忧,《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
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员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>成立培训公司要求
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设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数 (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额 (三)股东共同制定公司章程 (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构 (五)有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工被裁是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间辞职公司要求交培训费,我应该交吗
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在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职后,如果公司提前通知,并且要求公司补偿培训费,这合理吗
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根据你所说的,公司给你的培训属于专项培训,按照劳动合同法的规定,专项培训协议里面应该明确:一是培训协议和培训费用分摊条款,二是要有正规的培训发票。 根据《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》的规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职时公司要培训费可以全部赔偿吗?
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通常公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。所以对于你的描述,公司的做法还是有法可寻的,是否能要赔偿,需要有证据支持。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工离职要求赔偿培训费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么?
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公司没事做要求员工辞职,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿职工培训费的
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员工在试用期内辞职的,用人单位不得要求员工支付培训费用;劳动合同期满后,用人单位无权要求员工支付培训费用。需要提醒员工注意的是:培训费是指用人单位支付各种技术培训,用人单位内部培训,用人单位不得要求赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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